对能力不足的人期望过高是不好的
只会令他长大后,冒险去做自己不能承担的事情。
每个人自身的条件不一样,所担负的使命自然不一样,有的人不败家就是旺家,有的人是真的要扛起来家族阶层跃迁的重任。
Originally posted 2022-05-20 07:07:00.
只会令他长大后,冒险去做自己不能承担的事情。
每个人自身的条件不一样,所担负的使命自然不一样,有的人不败家就是旺家,有的人是真的要扛起来家族阶层跃迁的重任。
Originally posted 2022-05-20 07:07:00.
一个人有一个人的价值,你只要完成了你的历史使命,你就是英雄。就个人使命永远都是带领家人,家族不断完成阶层跃迁,而不是关心新闻八卦。
一个人收入越低,关注的层面就越高。比如月收入3000块的人,他可能考虑的是俄罗斯未来百年如何发展的问题。但是那些管理大资金的庄家,顶级的金融机构,他们反而不关心这些大问题,他们关心的问题很简单,就是手里的资金,该怎么配置,说得更俗一点,当下的牌面在赌什么,策略是什么。
人越有钱,就越LOW,就越俗,他的目标就越明确,因为很多人等着他下决心,做决策,给出方向,才能去执行。人要是吃了肉,他就越发想吃肉,想继续吃肉,永远吃肉,他的目光就聚焦了。反之,那些从来没有吃过肉的人,他的目光就发散了。(自己的单位时间不值钱,喜欢操心和自己无关的)
机构和庄家,他们没功夫操心谁是对的,谁是错的,他们不关心那些没用的,他们关注的是各种变化中的确定性的那部分,能让他们赚到钱的那部份。
Originally posted 2022-05-19 11:54:09.
曝光度带来溢价
一个藏品,在北欧一个人迹罕至的小酒馆里拍卖,没有几个人知道,大概率会怎样?
会底价成交或者干脆流拍。但如果通过苏富比,全球推荐一圈,让全世界的大藏家都看一轮,然后再拍,往往就会拍出高价。
面对异性,也是一样的,有几个异性看到你,是重点,有几个与你相同圈子的异性能看到你,是重点中的重点。
魅力是怎么产生的?了解产生的,脱离了认知圈层,你什么都不是,不是你没有价值,而是别人根本就不识货,认不出你的价值。
Originally posted 2022-05-19 09:28:50.
低于预期,这就是要开你的意思。
符合预期,这就是不开你的意思。
高于预期,这就是要给你加薪,发期权的意思。
当你高于预期的时候,你是感觉不到要求的存在的。
只有当你低于预期的时候,老板才会不停的跟你讲,最近你状态不好哦,如何如何。
Originally posted 2021-07-17 17:24:09.
你见过世界,你才可能有世界观。你全国哪儿都没去过,你毕业起,就待在一个城市里的一个很小的圈子里,你死盯着周围的一切,怎么也发现不了机会很正常。
等你大江南北跑个几年,各行各业接触几年,你就会有自己的想法。你会发现有些人不要的,恰恰是有些人很想要的。有些人习以为常的,恰恰是有些人,从来也没有想到的。
人离乡贱,物离乡贵。把一部分人习以为常的东西兜售给另一部分有需要的人,以实现其稀缺性溢价,这就叫赚钱。
危机危机,别人的危就是你的机,盈亏同源。赢就是别人在怨天尤人的时候,别人都停下来的时候,你才有机会赢他们。
Originally posted 2022-05-18 09:55:57.
比拼个人能力,是工具人范畴的事情,不是资产范畴的事情。
曹操为什么感慨生子当如孙仲谋?
孙权会打仗么?孙权要是会打仗,就不会留下一个孙十万的千古笑柄。孙权就不会打仗,他只要不御驾亲征,就是打胜仗,反过来,只要他御驾亲征,就是孙十万的笑话。
一群马,才会比赛看谁跑得快,谁是第一名,谁是汗血宝马。几时见过马场主下场比100米短跑的?马场主需要的不是跑,而是识马用马以及让马心甘情愿为自己拿奖牌。
无法驱使任何人,无法调动任何资源,那么手里就一匹马,一张牌,就是自己。
心思要花在精通人性,花在操控预期,花在资源整合上。这是最重要的工作,不要把心思花在比谁更牛。
才有三种,兵之才,将兵之才,将将之才。
你的兵最需要什么?最需要两件事。
一个是价值,他要觉得他跟着你有价值,
另一个是机会,他要觉得他跟着你有机会。
你比他射得准,你证明他是个废物,那他跟着你有什么价值呢?你成天把心思用在证明你比你的兵射得准上面,那他跟着你还有什么机会呢?
只有兵,而且是低等兵,才会追求我最强。
从上等兵开始,他追求的已经是合作了,我不可能方方面面都最强,但是我可以很好的融入团队,发挥不可或缺的价值。
将兵之人,更重要的是什么?是培养,挖掘人才,是打造团队。
将将之人,是发现那些能够打造团队的将兵之人,并为我所用。
大家根本就不在一个维度里面,彼此没有竞争关系。兵和将兵之人,根本没有竞争关系,俗称你加班越多,他年底给你娶个新嫂子。
你们是成就关系,你的能力成就了他。
你见过哪个老板去参加员工技能大赛,然后自己夺得打字速度第一名的?不要做那个拿奖的,要做那个颁奖的。
Originally posted 2023-05-31 07:27:08.
家庭的目的是共赢,不是追求谁说了算。
Originally posted 2023-05-31 07:06:31.
一个灵活的人,实难自律,一个自律的人,容易固执。可真的想要往前走,需要这个人既灵活,又自律。
看似矛盾的东西,必须要同时存在于同一个人身上,就像你走独木桥,两只胳膊伸开,就更平衡,砍掉一只臂膀,另一只胳膊伸得越长,你越容易掉下去。
狠与善,同样是平衡的两端。够狠的人,往往缺乏魅力,缺乏感召力。够善的人,往往容易被忽悠,被利用,被对手找到弱点一蹶不振。够狠的同时又够善,就达成平衡了。