自己做不到的事情,就不要指望别人。

自己做不到的事情,就不要指望别人。

如果把人比作一个灯泡,大部分人都是白炽灯,它的特点就是发光效率很低。
你想想看,你买个灯泡又不是用来做电暖气的,发热干嘛?所以人类又发明了LED灯,90%以上的电能都用来发光了。
发光和发热是打个比方,发热的意思是说大多数人一辈子的光阴,都用来做无用功了。
是什么导致了我们无谓的发热呢?
自己做不到的事情,偏要指望别人。

你只要把指望别人去做那些你做不到,或者根本不想做的事情的念头都掐死,你就收回了自己每天绝大部分被浪费掉的时间。

下面要做的很简单,把这些时间花在自己身上,让自己去做那些你原本指望别人的事。

改变自己的是神,企图改变别人的,是神经病。

管理有管理的价值

如果拿掉你,或者用结构调整来取代你,是利还是弊。

如果是利,或者说没有产生弊端,那就说明你是滥竽充数的,你是混饭吃的,你没有新增额外的价值。你只是一个传声筒。

任何人都得证明自己有用,能不断的提供价值。

人走茶凉,就说明人脉资源是看人的。

人走茶凉,就说明人脉资源是看人的。

很多人到了临退休,晚节不保,企图拿权力换钱,贪污被抓,很大程度上就是他发现自己那玩意没法交接。
既不能保留到退休后,也无法移交给自己的孩子,所以干脆铤而走险,企图权力变现。

你爸爸是局长,你不一定是局长,你爸爸是富翁,你肯定是富翁。
这个观念,会越来越深入人心。
那你觉得人才,会朝什么方向流动呢?
他一定是流向那些有利于自己赚钱的地区,毕竟钱不仅是通用的,还能继承。

哪怕是一群聪明人聚在一起,也有可能最终做出愚蠢的决策。

乌合之众不是说这群人都很差,而是说,哪怕这群人单个拉出来都挺睿智的,你把他们聚在一起,也会变成乌合之众。人一扎堆,就开始和稀泥了,这是本能。

因为要活着,因为要合群,因为要过日子,因为顾虑枪打出头鸟。

所以,可以混日子的,人性就是看破不说破的。

要有心理准备,你会被看穿的,在某些人眼里,你就是小丑。问题是,看穿了又如何?别人看得穿你在吃软饭,不等于人家会揭穿。这个世界上好多人都是没有真本事的,蚂蚁抱团过河的时候,有好大比例的内圈蚂蚁,都是没有真本事的。

人家还就是这样过了河。

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