人和人之间自身有差别是必然的
就像一个班的同学,还有人上清华有人上二本呢,老师没区别了,区别在自身,大多数人的结局是一样的,只有少数人,他还想再试试。
有孩子人家是真想上清华,有孩子只是说说的,叶公好清华而已。
就像一个班的同学,还有人上清华有人上二本呢,老师没区别了,区别在自身,大多数人的结局是一样的,只有少数人,他还想再试试。
有孩子人家是真想上清华,有孩子只是说说的,叶公好清华而已。
如果你不在做事前提要求,不在做事中提要求,那么在老板的眼里,你就是没把握。
你没有把握赢,你没有把握完成业绩,完成KPI。他只会这么看你。
你没有把握就意味着什么?意味着你的回报是不确定的。
我们去买一张2块钱的彩票,有可能中500万,那人家卖100万一张,你买么?你为什么不买?因为你知道没把握。没把握,纯粹赌运气的事情,你就不可能愿意出很多钱。
那么老板看你也是一个道理:你让他觉得没把握,他就会觉得你不值钱。
会做事的人,都是这样的,先吹牛,再做事。
牛吹大了,就可以索要资源,资源要得多了,堆人力说不定就堆过去了。堆不过去怎么样?随便怎么样。成功的经验是老板的财富,失败的经验,是你个人的财富。
你已经指挥过大项目了,哪怕失败的经验,也是行业内不可多得的人才,别的老板会觉得,已经有老板花钱花资源培养过你了,他把你挖来,你吸取了前老板的教训,说不定在他这里,就能帮他赢一把。
这就叫:成功的经验是老板的财富,失败的经验,是你个人的财富,是你把自己卖个好价钱的财富。
你来这里做什么?你离开后想成为一个什么样的人?
你的胆量可以很大,不等于你要做的事情产值就能那么大。
为什么不去做价值投资,为什么不去做这个,不去做那个。哪儿来那么多为什么?问,就是不配。
不是不配问,而是不配拥有那么高的期待。
人这辈子,你需要努力努力,才知道自己的无能为力。
你拿到了本来不配拿到的入场券。
别人的条件都比你强,就别指望公平,真正的人生是很多人太渴望被欺负了,但是对不起,没有这种被欺负的狗屎运。
没有运气,不是谁的司机,自也不是谁的亲戚。而且自己努力得来的才能与经验,还会被忌惮,被防备,要每每等到混乱的时候,才有机会升一次。至于其余的时候,只有煎熬着,耐心地,趴在草丛里。
这才是常态。
没有得到过别人的赠与,所拥有的一切,都是靠自己夺来的,能不被那些更强者,以大欺小再剥夺,就已然要用尽全力,这才是真实的人生。
你指望上上下下都理解你,都主动配合你,那你一定是疯了。
纸上得来终归浅,凡事还是要以身入局。
一个没有下过地的人,他永远不会真的理解植物,理解水温,也就是说,别人只能给你描述一件事,不可能让你理解一件事。