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努力很有用，但它永远排第二，排第一的是努力什么？是怎么努力？

任由问题发生嘛，等问题发生了，是不是要大修？大修是不是要花钱？花钱，工作机会才能产生，才会有人赚钱。

问题解那么快，大家明天做什么？后天做什么？喝西北风去？

没人祈祷事情做成，大家都在祈祷：做事的过程中如何如何显得自己专业，显得自己顾大局，在“如何显得的”的过程中壮大自己的势力。

一件事成不成，跟自己个人利益之间并无必然联系，甚至有时候就是反着的，事情不成，你个人利益才更大，成了，说不定你反倒被提前毕业，送去社会上当人才了。

职场当中的新人，领导都是喜欢的，前辈们都是愿意指点一二的，为什么？

因为实力还太弱，不太可能构成威胁。

和领导之间，就是利用与被利用的关系，有利用价值又没有威胁的阶段，就是和领导之间的蜜月期。

和同事之间，就是竞争与合作的关系，和同事之间合作大于竞争，那就是蜜月期。

人一开始知道自己擅长什么吗？不知道。你只能根据自己以往的表现，把明显不擅长的去掉，那么其余的，权当自己擅长的。

逐步的淘汰掉自己不擅长的领域的过程，就是发现自己善于干什么的必经之路。

知道自己不擅长什么，未必是打击，更多的时候是自知之明。

自私不是问题，贪婪不是罪过。

在上位者眼里，你吃不是问题，因为连你这人，在他眼里，都是他的工具人。

农夫养了一头耕牛，耕牛胃口好，能吃，毛色鲜亮，农夫怎么样？只会很开心，因为牛吃进去的，在农夫眼里，还是自己的财富。

但是你拿，就有问题了。他真正介意的，是你向外拿，向外拿，意味着不再是他的了，他开始有损失了。

至于你平日里的工资，那是给你日常消费，给你租房用的，公司算得账始终是给你的钱，如果你敞开了花，可以身心愉悦，从而提升工作效率。并不是打算让你有所结余，甚至打算去创业，去开公司，去成为竞争对手。

你把原本用来给你租房的预算，已经拿去买房了还嫌不够，还想要买大房子。你投资大房子这件事，对公司有什么好处呢？没有。

只会让你分心，让你心思不在工作上，让你每天想着自己的财富是否又增值了，是否可以提前退休。你想买大房子，公司给了你另一条途径，就是努力成为合伙人，分期权，上市后套现，而不是指望自己靠工资就可以完成财富的原始积累。

稳定的月薪不光是钱的问题，它更是一份稳定的预期。知道下个月还有这么多，下下个月还有这么多。

当老板这件事，它的回报是不均匀的。三年不开张，开张吃三年，也许头三年都亏损，第四年一把赚回来。

这个体感，对绝大多数人来说，就是非常痛苦的。这个月劳而无获，下个月劳而亏损，有谁受得了？

作为一家企业，第一目标一定是收支平衡。如果不能收支平衡，不能自己养活自己，这个团队即便有再大的理想，也是空中楼阁，无论你心目中多么高看自己，实际上你也是跪在地上。作为团队，盈利是非常重要的指标，哪怕你只盈利一块钱也行。这样起码你能够维持现状，不至于被迫签城下之盟。

Originally posted 2023-07-28 08:02:51.

生产不足的时候，钱是最值钱的，生产力可以被钱带动，扩充生产力就是扩充财富。

今天，真的不差产能，差的是谁有本事把它卖掉，所以才有了网红主播经济，小米企业，苹果企业，本质上就是能卖掉，所以重组上游供应链了，上游供应链就是产能，任这些能卖出去的人随意整合调配。

提前知道什么，真的能改变命运么？

不一定的。

因为周围环境对你的影响太大了，因为固有认知对你的影响太大了，即便真有穿越者，你能听进去未来，你很快又会被你的惯性，给拉回去的。