底线是一条界限,你不靠近它,你感受不到它的存在。你感受不到它的存在,不等于它不存在。 分类阅读笔记 首发于 2023-10-01 11:39 · 站长 首页 › 阅读笔记 › 底线是一条界限,你不靠近它,你感受不到它的存在。你感受不到它的存在,不等于它不存在。 底线是一条界限,你不靠近它,你感受不到它的存在。你感受不到它的存在,不等于它不存在。 订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点,免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类:阅读笔记 标签:管理 阅读笔记 更多阅读笔记 人们只愿意相信自己相信的东西。 AI编程降本增效实战周报 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?想一想,这种人的处境安稳么? 细节里面不仅有魔鬼,还有很多很多钱 明白自己什么时候是主角,什么时候是配角,什么事情要做成,什么事情要做不成。 成长的过程中哪有不踩坑的,拒绝了踩坑,自然也就拒绝了成长。 收入是位置决定的,不是能力决定的 对于任何自己出生前发生的事情,人唯一能做的,就是克服 ← 上一篇 在互联网,我们不仅要成为侦探,也要成为预言家。 下一篇 → 有人总是跟我讲,大学里谈恋爱都是没结果的。人生究竟什么是有结果的?你有结果么?你又不是果树,你能结什么果? 相关文章 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?<br>想一想,这种人的处境安稳么? 明白自己什么时候是主角,什么时候是配角,什么事情要做成,什么事情要做不成。 成长的过程中哪有不踩坑的,拒绝了踩坑,自然也就拒绝了成长。 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。 都说公司的竞争是人才的竞争,其实不然,公司的核心竞争是人才ROI的水平。 人最重要的能力不是技艺,不是管理,不是口才,而是判断。