管理学的精髓就是管理预期 首页 › 阅读笔记 › 管理学的精髓就是管理预期让人听话，听话的有好果子吃，不听话的，会被一个个取代。 首发于 2022-08-02 07:22:12♥ 赞 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类：阅读笔记 标签：家庭教育 管理 职场 ← 上一篇 职场里有两种不可信 下一篇 → 竞赛的本质就是淘汰，招人的本质就是解决问题 相关文章 没野心的人，跑不快，没脑子的人，跑不远。 书到用时方恨少，知识也是一样的，技能也是一样的。 明星也好，名人也罢，如果没有一技之长，最好学会夹着尾巴做人。<br>这个道理非常简单，在对抗性竞争中，什么样的人地位最高？<br>有一技之长的，确切的说是在必要的领域里有一技之长的。 做电商可以怎么降低成本？（物流） 管理的边界 大部分人并不需要帮助，也不需要真话，他们只需要被忽悠。你忽悠他们就对了。