乌合之众:一个团队和一个人是不一样的 首页 › 阅读笔记 › 乌合之众:一个团队和一个人是不一样的作为一个个体,怎么对,你就可以怎么干,只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的,有时候怎么对,你就不能怎么干,你按照对的干,可能干着干着,你先把自己给干没了。 ♥ 赞 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类:阅读笔记 标签:家庭教育 管理 职场 ← 上一篇 如何开发一门网课?如何讲一个好的营销故事? 下一篇 → 国内做Seo比较成功的2个案例 相关文章 对未来抱有正确的预期 沟通就是坚持原则的前提下,包容并蓄。 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望; 不通过提升自己而是妄想拉低别人来取得胜利,这是极其愚蠢的想法 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为,就是真的做到换位思考。