媒体宣传裁员10%应该视为裁员吗？
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一般来说企业每年的员工流动在10%-15%，即使是年限比较久的企业一般也会有每年固定10%的解雇比例来维持企业活力，从这个角度来说，只要裁员比例没有超出15%的基准线，只能视为企业的正常组织结构优化，而不能直接视为市场不好，需要裁员了。
企业活力曲线：员工是按照2-7-1排序的，想要保持企业活力，每年都需要解雇排名最后的10%。
一般来说企业每年的员工流动在10%-15%，即使是年限比较久的企业一般也会有每年固定10%的解雇比例来维持企业活力，从这个角度来说，只要裁员比例没有超出15%的基准线，只能视为企业的正常组织结构优化，而不能直接视为市场不好，需要裁员了。
企业活力曲线：员工是按照2-7-1排序的，想要保持企业活力，每年都需要解雇排名最后的10%。
