如何做管理 首页 › 小报 › 如何做管理 原文在聊团队管理的时候,他对团队很好,用我的话说就是情感管理,当然他是真情实感、真心实意。在逢年过节的时候,他会自己花钱给员工买礼物。比如中秋节会送每人一盒月饼,大概400元/盒,是比较好的那种。这个开销是自己出,不报销。有一次过节,他没送礼物,就有同事问:今年的月饼呢? 做个管理:一方面让他看到发展路线(能画饼)另一方面有肉吃(能充饥)都做不到才需要打感情牌 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类:小报 阅读笔记 标签:NextClub 管理 ← 上一篇 如何成为一个创作者而不是娱乐内容的消费者 下一篇 → 如何做好向上管理? 相关文章 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?<br>想一想,这种人的处境安稳么? 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。 无顶层设计,不开店。 为啥韭菜这么好割,因为可以明割。 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望;