杀鸡是为了管理预期,管理预期是为了维系社会稳定,是为了更多人的利益。一只有脑子的鸡,从一开始,就不该站在大多数人利益的对立面。你时时刻刻要弄清楚社会的走向,所谓识时务者为俊杰,就这点事。 首页 › 阅读笔记 › 杀鸡是为了管理预期,管理预期是为了维系社会稳定,是为了更多人的利益。<br>一只有脑子的鸡,从一开始,就不该站在大多数人利益的对立面。<br>你时时刻刻要弄清楚社会的走向,所谓识时务者为俊杰,就这点事。 企业文化的冲撞,同意发展,不同意清洗 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类:阅读笔记 标签:管理 职场 ← 上一篇 经济条件决定文化素质水平(即平等的人权) 下一篇 → 当所有人都心眼非常多的情况下,就会形成一种平衡。大家为了不上套,或者说为了自保,都会学着夹着尾巴说话行事,你就看不到那种显性的凌霸。 相关文章 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?<br>想一想,这种人的处境安稳么? 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。 无顶层设计,不开店。 为啥韭菜这么好割,因为可以明割。 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望;