工作的进化 首页 › 生活经验 › 工作的进化 第一种,选一个天花板足够高的岗位,然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。(一辈子做一个收入足够高的工作岗位,你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的)第二种,想尽一切办法提高“个人”的效率,拼命的把个人的时间细化,把不同的工作内容填补进来。 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类:生活经验 阅读笔记 标签:管理 职场 ← 上一篇 Stripe:海外的支付通道巨头是如何养成的? 下一篇 → 高考之前,你学的是如何优秀;高考之后,你学的是如何把优秀变现 相关文章 想一想,如果一个人,在公司里的作用可有可无,谁做都是做,你拿的钱少还罢了,你要是拿着天价的薪水,你安稳么?<br>想一想,这种人的处境安稳么? 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降,而只有不断地抬升自己的利用价值,你才能越走越好。 无顶层设计,不开店。 为啥韭菜这么好割,因为可以明割。 真相并不重要,实锤说明你人品有问题,被冤枉了说明你脑子有问题,无论哪一条,你都不称职 人们把钱交给我们去投资,就是把不确定性的痛苦转移给我们,并且由我们回报以确定性的希望;