对于大多数人，你只能哄，不可能与之谋事。 优秀的CEO本来就应该有三张面孔，对员工，对高管，对资方。说话一定是见人下菜碟的。要控制不同的人有不同的预期。

从博主回复来看，没机会的，习惯了赚快钱的人失去了延迟满足（接受赚慢钱）的能力，最后自己还是回到赚快钱的道路上去，回去的时间取决于对方的支付能力消失的时间，当对方不足以支付，就可能抛...

所谓长期策略就是俩人在比赛熬，看谁耗死谁。 那个高收入者，净结余很大的人，他们是吃饱了在等，而低收入者，净结余很小的人，他们是饿着肚子在熬，你说谁熬过谁？

为啥发烧患者大医院都不接待，都给你放在社区医院处理？对于大医院来讲，进一个阳性病患，把人家搞瘫了，关门了，不知道有多少重症患者会挂掉。 一辆车开在路上，刹车失灵了，左边100个人，右边...

现金储蓄是肯定跑不过资产的，因为有铸币税。不持有现金，或者持有少量的现金，购入越来越多的资产才是好的选择。任何资产的对比是以相对购买力对比的，不是以数字。数字只是用来量化，更直观。...

形象一点，引入三个人，爷爸孙，各自相差25岁，分别40年，65年，90年出生。 爷爷时运不济，根本没有拿到入场券，直接OUT了。爸爸入场的时候，如果按年化20%计，他领先他的孩子95倍。这时候，孙...

村里第一等人家是做官的，哪怕家里出个村长也是做官的。 第二等人家是办厂的，也就是村里有钱的。 第三等人家是大姓或者兄弟众多，盘根错节的。 第四等人家是小流氓，二混子，痞子。 第五等人家...

劳动利用价值不是人类的全部利用价值。 像付费玩家和免费玩家的游戏理论，有时候被玩，也是一种利用价值。 提问才是第一流的事情，回答已经是第二等了，知道要做什么，比知道怎么做更重要。

教育的目的就是为了培养更多的流水线工人，也就是打工思维，让大多数人形成线性思维的习惯，因为这样易于管理。 意识到这种局限，就应该明白自己从家庭教育上要补齐孩子教育商业思维短板。

如果你一个月固定开销5000块，月薪6000块，实际上你只能剩下1000块，他月薪3万，能剩下2万5。3万是6千的5倍，可是2万5是1千块的25倍。 薪水只增加了5倍，效应增加了25倍，所以高薪工人有可能买...