有资源的人缺乏的只是资源变现的想法，这才是大部分社群的目标用户没有资源的人，缺乏的是资源基础，这不是目标用户 这也是大部分被割韭菜的原因：自己没有资源基础，强行融进去也产生不了价值...

这篇文章没什么特别的，关键是引出了一个很常见的事情：总有一天你会在你最擅长的地方遭遇挫折，当这一刻到来，你会不会选择走出舒适区？去尝试新的可能性？ 阅读原文 拓展阅读：自信是通过局部...

不把所有钱赚完，让别人也有得赚，才能长久地赚。 理解自己所在的生态系统，清晰自己在这个生态系统的定位，拿自己该拿的钱。 不要折腾一辈子最后一场空

重新理解神话故事就知道，为了奠定人的地位差别，阶层差别都在悄悄植入人生而不同，人因XX而不同。 道理是拿来说给别人听的（忽悠），又不是说给自己听的，道理拿来就是教育，本质上讲，仍然是...

人的成长不是一蹴而就的。真实的过程是反反复复，反反复复的往前走

如果你去挂号，然后老老实实等到号子叫到了，医生看了之后，给你开了单子再化验，化验结果出来后，再拿给医生开药，这个等待的过程巨漫长。 所以，熟门熟路的做法是跑去先找医生，你就跟正在看...

很简单，永远不和比自己强的玩。 他钱比我多，我不和他玩；他比我有背景，我不和他玩；他比我熟，我不和他玩；他比我聪明，我还是不和他玩。你想赢很简单，柿子专拣软的捏。 想要长期稳定的盈利...

这话什么意思？这话的意思是说，如果你想赚钱，你必须在一两年之内就干掉你的上司，然后上位。职场上没有什么比耽误你时间更糟糕的。永远不要担心自己出卖得太早，你只需要担心自己卖晚了，卖不...

电视剧演的很直白了：很难信任一个没有把柄在手上的人。 如果你不需要我，或者说你没法利用我，又或者说你不屑于利用我，我很难相信我们之间有合作的可能。

如果核心竞争力始终体现在加班上，就不得不和人家拼工作时长。 如果核心竞争力始终体现在成本上，那更郁闷，甚至不得不和GPT拼拼看，谁更便宜。 只有竞争者不在这个维度，才有可能跳出这个圈子...