痛苦的根源很简单，你把大部分希望寄托在别人身上，而别人，是不可控的。

我们要的是解决问题，不是掩盖问题。我们要的是提高成功率，不是大家感动的抱头哭在一起。 读书笔记 找理由没有用的，出现问题不能盯着追责，先解决问题，再出方案避免再次发生，最后才是追责。

一个2004年出道的人，他对未来的预期是怎样的?很简单，往回看，GDP的年增长率基本上维持在10%上下波动。那么他站在2004年的这个时间点，预计自己的整个职业生涯，未来的30年，就是1.1的30次幂，...

原因摆出来，这就叫科学，没有原因，那就是预测，赌博。 生意人并不是在押宝，A不发生他正好做B，A如果不赚，B就会赚，东边不亮西边亮，他总是赚钱的。 韭菜理解的投资，和商人理解的投资是两码...

就像市场上机构预测它多，和自己赚钱之间不是直接关系。 一个老太太，去见一个银行家，和他打赌，明天中午12点，在律师的见证下，如果他的屁股上没有痣，自己就输给他50万美元。反过来，银行家...

三个特质： 第一个特质是看这孩子身上有没有野心。（有目标才能距离成功更近） 第二个特质是专注，第三个特质是忍耐。

不是你学习成为的，而是你尝试成为的。 换句话，就是开辟一个新的职业（行业）的人。 同样的职业也存在不同的人，人家不只是提供方法渠道，人家自己就是渠道，他不仅是中介，而且背靠多家服务公...

管理是指手下每个人都是烂人，每件事都是烂事，你就是在一堆烂人烂事里面寻找做事的机会。 资质低的马，要生活的鞭子抽到自己身上，才能明白的事儿；资质高的马，鞭子抽在别的马身上，它已经看...

我要打赢。我赢不赢不重要 ，重要的是这场仗要打赢，否则谁给我发钱呢？为什么一定要打仗呢？有没有别的办法？我们的目的是利益不是战争。#读书笔记

别人对你的态度不取决于你对别人的态度，而取决于你的不可替代性。 别人对你的态度是你的重要性决定的，并非你本人做对了什么或者做错了什么。