家庭教育

管理学的精髓就是管理预期

让人听话,听话的有好果子吃,不听话的,会被一个个取代。
11月20日 03:35
1980

职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。 张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真...
11月19日 21:30
1470

职场当中,到底什么最重要

你要算计的不是一时,是一世。 得罪人的事情为什么要做?不好的印象为什么要留给别人?只要还企图在行业里混下去,就要经营自己,包括自己的形象。 那么总有一些恶心的差事谁去做呢?不可能都做...
11月19日 15:23
2100

识时务者为俊杰

适时务指的是认识到所处的环境,生产力背景与生产关系条件构成的资源条件和限制。
11月19日 09:08
1450

争夺权力:做这件事的目的不仅仅是为了把事情做成,也是为了趁机收编别人手下的队伍,收编队伍比做成事更重要。

要行使权力,一定要有个由头。学会这一点,即便你没有头衔,都可以调动公司资源。学不会这一点,即便你有头衔,一样有可能被人家当作橡皮图章使。因为公司的目的是赚钱,有利于赚钱的事情大家不...
11月18日 08:44
1820

世间有万般谋生之法,但归根结底,要想在原有基础上过的更好,就必须学会礼貌和送礼,此二者通其一则安身立命,尽通则飞黄腾达。

为人在世免不得跟别人打交道,与他人打交道除了诚信还需要掌握两方面的技巧,一是礼数,对人一定要有礼貌,此乃礼多人不怪的出处。二是一定要学会送人礼物,送人礼物并非贿赂,而是表达自己的诚...
11月18日 08:44
1400

做任何事,都要有阶段性里程碑的概念,都要以拿下山头为目标,而不是暂时领先。

做任何事,都要有阶段性里程碑的概念,都要以拿下山头为目标,而不是暂时领先。 读书笔记
11月17日 08:17
1650

这难道不是一个很简单的道理么?
你做了不一定有,你不做一定没有。

我们没有人愿意好好学习,也没有人给你保证好好学习就一定能当学霸,更没有人给你保证当学霸就一定能发财,但是,不好好学习的后果,咱们都清楚。 读书笔记
11月17日 02:14
1250

人有时候要赢,有时候要输,有时候输了比赢了得到的还要多。

走入死胡同的人会陷入定向思维,他会觉得我打赢了,我考赢了,我就该得到。我努力了,我就该收获。 问题是,现实并不是这样一盘游戏。 这番话让投资人听,会很有感触的。 有的投资人,特别努力...
11月16日 20:09
1110

你的在别人眼中的地位和收入无关,和你的利用价值息息相关。

你的在别人眼中的地位和收入无关,和你的利用价值息息相关。
11月15日 07:42
1400