← 大家优选

标签: 职场

共有 187 篇文章

当老板的,他的人生的上限和下限都比你的要大很多,他有可能获得极大的收益,也有可能遭遇极大的危险,在这种局面下,面子是最不值钱的。#读书笔记

假如你是皇帝,有个大臣惹得你大怒,当下你杀了他的心都有。
我很清楚,他有错,但罪不至死。
如果我跟你说实话,你是听不进去的,因为你会觉得我没有站在你这边,没有充分顾及你的情绪。

我会怎么办?我会大骂他,骂他蠢,读腐了书,呆子,到底会不会讲话,不会讲话把嘴巴缝上,不说话没人当他哑巴……
你听着听着,气消了,人也平静了,忽然想想,他确实罪不至死。
这时候,你发现我骂他骂的太凶了,又心生恻隐,开始说我,你别那么说他,他其实……

看到了么?
让你冷静下来,用的方法是操控你的预期,你会同情。

观众永远是被哄着玩的。

Originally posted 2021-08-02 07:49:38.

队伍大到一定的状况,资方一个想法,高管一个想法,中层一个想法,基层一个想法,各部门之间,业务群之间,也都有各自的想法。
这些想法有可能是冲突的,但却要直线一样的向上汇报,因为是一个管理体系下的。
听得到炮响的人,距离老板很远。

队伍大到一定的状况,资方一个想法,高管一个想法,中层一个想法,基层一个想法,各部门之间,业务群之间,也都有各自的想法。
这些想法有可能是冲突的,但却要直线一样的向上汇报,因为是一个管理体系下的。
听得到炮响的人,距离老板很远。

Originally posted 2021-08-02 07:45:01.

不公平很正常的,成年人的世界里从来没有公平,重点在于,究竟为什么不公平。
什么叫为什么不公平?就是一笔账。

投标之前如果你都不知道谁是来陪标的,那不是你是谁?

不要脸,很正常,但是为什么不要脸,很重要。

所谓有底线就是他们猜到你要吹黑哨的时候你吹了,他们猜你犯不着吹黑哨的时候你没吹。

这就叫做有底线。

有底线的人是可以上一个牌桌的,是可以合作的,因为你可以预测他的行为,你知道如果摆个珍珠港在他面前,他有可能会不要脸去偷袭,但如果摆个厕所,他肯定不会。

没底线的人是无法合作的,因为你根本没办法判断他下一步要干嘛。

Originally posted 2021-07-31 06:52:03.