什么叫做被动地接受信息？ 就是工作是上头安排下来的，或者是老板安排，或者是老板通过主管分拆，总之，是别人发起的。然后被动的接受，按照别人的要求去做，做的结果被人家指指点点，这里不是...

你觉得你做好手头那摊子事儿，老板就应该奖励你，就应该分你股票，尤其是当他即将上市之前，问题是，在他看来，他已经奖励过你了。他给你发的薪水，就是对你手头工作的等价交换。 什么时候他会...

人和石头没什么两样，这是时间的力量。 有人的地方就有江湖，董事会里有很多股力量，每一股力量都需要有代言人，那最后就是平衡的艺术，妥协的艺术，尊重人性，尊重利益的艺术，哪怕董事长本人...

很多时候你都会发现，你在职场里吃到的最大的蛋糕，未必来自市场，也许恰恰来自你的老板。 所谓吃不掉增量，就去吃存量；市场里找不到吃的，就转过身，吃掉你的老板。 他能被你吃掉，说明他就没...

如果都通过社会渠道去递简历，说明什么？说明他没有创业的能力，他在业内也没啥名气，这就是普通人才最应该的样子，对方大概率就是一个走流程的水平，这就是社会上普通人才的平均水平。如果你指...

进了监狱那就挖地道，除此之外，没有重要的事情。再大的事情，只要不是自己的事，那就不叫个事儿。再小的事情，只要是关系到自己的事，那就是天大的事。

看过日本动作片应该深以为然。 泰坦尼克上的JACK，如果没有主角光环，他最终是什么样的？他大概率就是一个骗炮的渣男。 他带给ROSE的是一种奇妙的经历，又是教她一起吐痰，又是带着她跳踢踏舞，...

人脉本是在求人与被求的过程中形成的。 做事的灵活性。 你升迁了，你是领导，无非你有决策权，可是即便你没有升迁，你是不是也会有建议权？有执行权？ 领导交办的事情，你可以一天完成，也可以...

领导给你一点小甜头，你应该表现出感恩戴德。这个就叫上道。投桃报李，他给你奖励，当然是站在他的角度，他以为的足够买通你的筹码。你如果还想把这个游戏，把这场戏圆满的演下去，你应该扮演此...

你进到公司里，如果眼里没有活，那你就等着被别人安排打杂。那些眼里有活的人，他会利用公司里的资源，自己攒吧攒吧。 他去了公司发现，咱们有些什么软件，有些什么硬件，他把这些资源利用起来...