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城市化之后,人们的生存之道。

首先跟着事业走,怎么挣钱怎么来。城市不认人的,就认钱。你说你自打开天辟地,盘古那时候起,就是这个城里的人,也不管用的,没钱就得走,盘古本人也得走。所以跟着自己的事业走,就对了。

如果你说我这人特别另类,我从事的行业在哪个大城市都是冷门,都不挣钱,我还特想定居在大城市。很简单,选择教育资源就够了。

这是你真正能够为后代做的有价值的那点事儿。合起来就叫做爱财(才)如命。前者是为了求财,后者是为了求才。

有了财,天下之大,哪儿都去得;没有财,把后代培养成才,他才有可能,天下之大,哪儿都去得。

如果你从事的是不来钱的工作,那你强行为了下一代留下,意义也不大。人家跑去一个金矿都是挖矿去了,你跑去一个金矿,非要种庄稼,土地贫瘠,收成又不高,你图啥?

Originally posted 2022-02-12 09:59:47.

投资的本质就是在无数的不确定性当中寻找稀缺的确定性,或者是阶段性的确定性,哪怕是一瞬间的确定性。

投资的本质就是在无数的不确定性当中寻找稀缺的确定性,或者是阶段性的确定性,哪怕是一瞬间的确定性。

这一瞬间的确定性会让无数人上头。

Originally posted 2022-02-12 09:26:51.

所谓的掉价行为

如果你能量化行为成本和产出那么把事情做成,是最重要的预期回报对不对,那么付出一些脸面,付出一些尊严,这些成本都可以量化,只要不是原则和信仰,尊严和脸面其实是可以交易的。不要觉得自己有点地位,有点身份,有点影响力,就端着,觉得自己什么都很贵,不肯做一些自认为掉价的事情,结果错失很多非常好的发展和合作机会。

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Originally posted 2022-02-11 22:03:42.

普通人炒股注定成为韭菜的三大原因

准确来说普通人刚开始炒股注定成为韭菜的。

个人以为是绝大多数的入市的时间就是错误的,春江水暖鸭先知,等没怎么接触过的人都知道了,意味着到尾声了;然后吃了点甜头就重仓甚至全投进去,跌了点忍不住心疼就跑了,再也不回来了。

吃得住跌的,会发现总有人在耍猴,跌,涨,诱你入局,大跌,割了。

不进就不会亏进去,进去要小规模研究套路形成自己的投资策略做的情绪稳定不被市场裹挟,不贪不躁才能有那么一点赚钱的机会。

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Originally posted 2022-02-11 19:33:04.

城市跟农村最大的区别就在于后者看重血缘,前者看重利用价值。血缘是一种稳定结构,利用价值是一种不稳定结构。

城市跟农村最大的区别就在于后者看重血缘,前者看重利用价值。血缘是一种稳定结构,利用价值是一种不稳定结构。

地是按照血缘分的,所以农村这么看重你姓什么,你是不是男孩。

问题是,城市里,不需要几十年,你就能看到原住民被货币驱逐到外围,甚至离开。而市中心,住的都是外来的财富新贵。

你说如果一个区域,原住民都不走,不走那就直接衰落,变成老城区。资本会捧起一个新城区,新贵住的地方,才是中心,这就叫市中心迁移。

城市的本质就是这样,会不断的产生新技术,新方向,不断地资源重组。你用什么方法也无法长期地建立起那种农村环境下的能够延续八百年的安全感。

Originally posted 2022-02-11 00:05:50.

游戏商业化之Battle Pass

游戏商业化:Battle Pass

实质上是对用户进行分层,小额福利让免费用户使用更长的活跃时长获得;大额福利需要用户付费+较低的活跃时间获得;一方面给付费玩家带来更多的可以碾压的免费用户提升游戏快感,另一方面可以提升付费转化收入以及用户粘性。

更不错的用户运营方式。

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Originally posted 2022-02-09 22:39:26.

最大的问题:急于证明自己,证明自己的与众不同。

最大的问题:急于证明自己,证明自己的与众不同。

很多人可能根本没有意识到,你坚持的那个自我,并不存在。

你认为你有一点与众不同的东西,那是你的核,事实上,把那点东西剥开,把你表达的,或者你想要表达的那点东西剥开,一层一层往里面剥。

可能最后空空如也,你认为是你的东西,也许仅仅是一些道听途说的知识碎片,甚至,以讹传讹的误解。

这番话很残忍,但如果你想要成长,这点真话是无可逃避的。

人生的路,每一步,都算数。你想要快,不是去偷工减料指望少掉哪个步骤,而是尽量缩短你花在每一步上的时间。

而能够影响你在每一个步骤上耗费时间的因素有三个:天赋,资源,与努力。

天赋是上天给的,资源是你爹妈给的,而努力,是你能够把握的。

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Originally posted 2022-02-09 19:56:04.

操控预期,出乎预料的惊喜,这就叫超出预期。

操控预期,出乎预料的惊喜,这就叫超出预期。

从前有个老板,年底业绩不好,发不出年终奖。怎么办呢?他如实跟大家说,年终奖要泡汤了,于是乎开春后,员工纷纷打离职报告,都闪了。

那么这个老板吃一堑长一智,后来又遇到一年,年底业绩不好,发不出年终奖,他怎么做呢?

他提前一个月放出消息,说我们要裁员。大家惴惴不安,到了年底,他站出来表示,自己已经把房子车子都卖了,绝不裁员。不抛弃也不放弃,因为我们是一家人。

员工们纷纷感动得落泪,年终奖也不要了,像打了鸡血一样的加班,要对得起这份知遇之恩。

Originally posted 2022-02-09 19:46:07.