对于个人发展，大公司和小公司的主要区别在哪里呢？
小公司的问题是什么呢？因为平台小、实力弱、没钱没用户没资源，所以可以发挥的空间就小，很多事是施展不开的，而且会影响到见识。举个例子，你面试一个小公司来的朋友，他会给你讲，怎么用零预算去在抖音上给自己app拉新。各种细节和转化抠出来的，但绝对值就比较小。当然我不是说这种能力没价值，而是说对于大公司来说，基本上没有意义。
大公司是给你钱给你资源，只要你能把事做成，绝对值不能小，roi算清楚就行。小公司的零预算思路，对于大公司来说没有借鉴价值。如果你问，零预算都能搞定，那给一千万更没问题了啊！当然不是，这完全是两回事。没见过海量用户海量资源的玩法，是搞不定的，完全不知道怎么下手，基本上是两个世界。
（毕竟失业以后的经历都是小公司级别的，锻炼机会不会少的，但是进大公司，一步错，万万难）
Originally posted 2022-02-04 13:52:33.
为什么那些会画PPT的团队能够拿到融资，难道资方都傻的么？不知道他们在骗你？
资方不傻，资方很清楚，一个团队能晃点自己，就能晃点别的投资人，他们就不容易遇到财务危机，就有可能在市场里存活下去。
而一个连自己都晃点不了的团队，是融不到资的，是活不到明天的。
资方要找的不是一个不会晃点人的团队，资方要找的是一个遵守规矩，且会晃点自己的团队。
一个团队会晃点，就有可能做大做强，遵守规矩就使得自己的投资风险可控，而且不会因为违规胎死腹中。
找到这里面的区别了？
你想要规避风险，职业投资人想要管理风险，他们很清楚风险无法规避，盈亏同源，利润来自于风险，规避风险等于规避利润。管理风险，才能利润最大化。
Originally posted 2022-01-31 11:50:24.
知道为什么要限制教培吗？不是因为那个游戏没用，恰恰是因为太有用了。
教培的本质就是堆资源，堆资源这个办法不是没有用，而是太有用，这玩意儿简直就是不公平的杀器，所以才要打压。
你不打压，很多人就真的出头无望了，天底下有几根苗能够像迎客松一样从悬崖绝壁上长成奇迹？
绝大部分植物的生长说穿了就是肥料，水，阳光，科学养殖这点事。
你把阳光，水，肥料，科学养殖都占完了，都留给人家盐碱地，这就太不公平了，而太不公平，会引起不稳定的。
Originally posted 2022-01-31 11:44:39.
美联储加息，美元指数就会上升，就给美元贬值提供了下行空间，于是就可以放水，放水贬值，同时维系美股，缓解失业问题。
Originally posted 2022-01-31 11:34:29.
只有并行才是对时间的复用，用烧水的时间泡茶，这叫并行，如果烧完水，再去泡茶，这叫串行，串行它不是你把一份时间复用了，它只是你把工作时间延长了。
Originally posted 2022-01-31 11:22:56.
如果不得已。人，有时候要学会欺骗自己。
韩国报道说有很多年轻人，00后，都选择灵活就业。英国的媒体说年轻人倾向于创业，这是疫情对大家的改变。而美国的媒体说， 现在的年轻人，不像过去那么传统与保守，他们离开城市，进入农村，享受灵活就业的自由度，半务农，半就业，这样非常潮。
这背后的真实数据是什么呢？
是他们找不到工作。
找不到工作是疫情影响的一部分，找不到工作，所以只好打零工，美名其曰灵活就业，自由度高；找不到工作，所以只好去创业 ，只能自己雇佣自己；找不到工作，城市里待不下去，所以才回到农村，谋求父母的资助。
成年人的第一课，就是学会直面人生。学会直面人生其中一个很重要的技能是调整预期，其实说白了，就是阿Q精神。
Originally posted 2022-01-31 11:14:18.
你要什么？如果你不清楚自己要什么，你一定是闲人。
在这个流量即财富的时代，是容不下闲人的，只要你闲，哪怕你闲下来一秒钟，你这一秒钟一定会被忙人给收缴了去，变成人家的流量。
你不知道你要做什么，但人家很清楚人家要做什么，人家要把你这一秒空闲，收集起来，达成别人的目的，既然你没有的话。
很多人为什么喜欢无目的的褒贬，因为有情绪。
人有情绪是一种本能，所以收割情绪，就是一门好生意。
从一个想的太清楚的人身上，你是挣不着钱的。
Originally posted 2022-01-31 11:04:12.
财富的窗口在快速的收缩，如果不抢这个窗口，就得做一辈子劳方，快，一步快，才能步步快。
门槛抬升的速度非常快。换句话说，投入小的起点，太少了，越来越少，财富的大门关闭的越来越快，旧有赛道的门槛越来越高，成功率越来越低。
Originally posted 2022-01-31 10:58:45.