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写PPT，写周报，肯定比你本周干了什么，更重要。

你要是啥也不会干，有可能升迁之后被打回原形，但你要是不会讲，你连升迁的可能都没有，因为你所有的功劳都在别人的ppt里了。

Originally posted 2022-03-26 06:44:17.

轻易不要离职，没有找好下一份工作不要离职，很多大厂在裁员，比例还不低，这样的情况下向市场输出了很多的大厂简历人才，导致求职难度进一步提升。

毕竟招聘软件的老板都说了今年日活增长很喜人，反过来就是市场上没工作的人多了，竞争激烈了。这样的情况下，跳槽难涨薪，失业难找工作是更正常的。

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Originally posted 2022-03-25 16:33:50.

要追究本质，充分地意识到人类最大的特性是会撒谎。

有人问一个女生，你觉得那个月薪3千的男生，哪儿不好？

她回答说：他一天到晚就知道捧个手机，回家了玩游戏，这种人，就是个渣男，怎么能托付终身？

然后人家又问她，你觉得那个月入30万，全职收租的男生，哪儿好？

她回答说：他一天到晚都捧着手机，早早地回家玩游戏，这么顾家的男人，当然值得托付终身......

同样是玩手机，打游戏，放在月薪3千那哥们身上是缺点，放在月入30万那哥们身上就成了优点。

如果你始终对着玩手机，打游戏纠缠不休，那你就错过了真相。

真相不是别人说了什么，而是别人在想什么。如果你拒绝面对这一点，你就是在对自己撒谎。

就好比买股票不是为了挣差价难道是为了当股东么？任何开仓都意味着平仓，任何投入都意味着获利了结，任何进入都意味着退出，任何欺骗都意味着兑现。

按照最极端的情况下，做预案，给自己留后手。

决定一个人幸福感的并不是事实，而是预期，不要自己骗自己，是说无论对方是不是真君子，你都要按照伪君子去做处理，去做预备方案，大部分的准备工作都是为了用不上，而不是为了用上。

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Originally posted 2022-03-25 06:59:15.

按文中描述社交焦虑相关的课程卖了大概700万，反过来就说明了社交焦虑是一个相对突出且很容易刺激的需求。

费点心思，其实能找出来很多案例翻拍，然后卖课，就用抖音这种流量放大器，理论上卖起来不会差。

比如（高情商社交课，划分什么场景说什么话，拼凑一下就是系列课程了）

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Originally posted 2022-03-24 23:31:06.

富人们想要的是什么？是掌控感，是主宰感，是抬高自己的与众不同感。

高端消费，本质上都是精神消费，是一种不公的感觉。

赚钱，分两种，眼下的钱，和长远的钱。只有他意识到长远能赚更多钱，他才会按捺眼下的贪婪。

脸是什么？脸就是你的商誉，脸就是你的无形资产。

你守着无形资产就是金饭碗，就是长期饭票，到哪儿，都有人认你这块金字招牌，你就可以源源不断地挣共识价值。

你当然可以给脸不要脸，没问题的，接下来就是你看着那些给脸要脸的，慢慢变成百年世家，而你，昙花一现之后，出局。

时间，是最好的教育。

做生意不是要比谁赚得多，要看谁活的久。

企业之间卷的不是服务，品质，品牌，卷的是是价格。价格往下卷。

起初消费者会觉得实惠，进而，企业就会减质，这时候消费者里面那些看重品质的已经不满了。但是，再进而，企业还会卷降薪，卷裁员。

当收入降低了，看重质量的消费者就会减少，看重价格的消费者就会增多，然后倒逼企业，继续卷价格，减质，降薪，裁员。

整个社会进行倒退。

一个东西，你卖全网最低价，那你卖的是工业品，一个东西，你不卖全网最低价，人家明明可以去别处买，但是巴巴地居然跑来你董宇辉的直播间里听你东拉西扯，然后以较高的溢价买了。这个溢价的部分，就是共识价值，因为共识你董宇辉，而产生的价值，这是走向高端产业，消费升级的必然过程。

董宇辉离职，搁在商业上讲叫做上市公司核心资产剥离，要做这样一件事，老俞得给上市公司全体股东以交代。怎么交代？自己交代。所有的损失，只能他出来扛，如果他要放董宇辉的话。

俞敏洪，一个人用自己的后半生，交换了上市公司核心资产剥离带来的损失，给董宇辉铺设了阳光大道，希望小董有机会去做一个标杆，尤其在当下的内需市场，尤其在当下四处都在卷价格的这样一个局面下，但是最终甘做台阶的那个男人，叫做俞敏洪。

随着共识经济的占比越来越高，你很可能发现一家公司，3成的股份是资方的，2成的股份是员工的，其余5成，都是那帮铁杆客户们的。

香蕉公司这么搞，苹果不这么搞，结局很可能是香蕉破圈，苹果收缩。

会员制电商只是商品的共享。