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稳定的月薪不光是钱的问题，它更是一份稳定的预期。知道下个月还有这么多，下下个月还有这么多。

当老板这件事，它的回报是不均匀的。三年不开张，开张吃三年，也许头三年都亏损，第四年一把赚回来。

这个体感，对绝大多数人来说，就是非常痛苦的。这个月劳而无获，下个月劳而亏损，有谁受得了？

去找个基本盘，确定能够不输的情况下，提高尝试的次数。

守住基本收益，再去追求扩大规模。

财富凝聚在卖得出去的产能上。

卖得出去的原因很多，很多时候，人们并不是冲产品来的，人们是冲那个创业故事来的，是冲卖产品的那个人的人设来的。

继承这个词儿，从诞生起，它就是指继承一份产能，可是随着生产力突破临界点，产能的稀缺度，不断的下降，它越来越像一个公共平台，像一个大舞台。只要你能把东西卖掉，你能把产能变成财富，它随时可以为你生产。

它越来越像公共服务了，越来越像一份随人调动的资源。

比如当红主播，当红的小米企业都是典型的重组上游供应链的产能。

你想接班，你就不能去接老故事，你要重新写一个新故事。

最好的接班是什么？是你们爱我于是就指望你们爱我的孩子？不，是我活着的时候你们爱我，我走了以后你们恨我，因为恨我，所以同情的我的孩子，因为同情因而生爱。于是我的孩子就真的接了我的班，接走了我的客户。

这就是最顶级的阳谋。

人有一个很重要的能力就是对时间的感知力度。

不要高估自己的耐心，你最好通过实践，评估下自己的耐心，千万不要高估了自己的耐心，也不要低估了时间对人的折磨，耐心本身就是一种要求特别高的天赋，几乎是个人都没有。

就像投资，买入一个品种，你不喜欢那玩意儿，你只喜欢它能变成钱，那持有的每一天对你都是煎熬。

分钱是第一要务。

蛋糕分给谁，不分给谁，有讲究。通常就三个原则，按实力分，按势力分，按能力分。

第二个要素是制衡，合纵连横，达到平衡。

最后一个是预期，怎么操控预期，俗称会不会画饼。

Originally posted 2023-07-28 07:55:39.

天之道，损有余而补不足。

做一个大平台要想长盛不衰就要尽可能做到公平公正，修仙小说经常会有天劫，就是惩罚过度从平台索取的利益去补足普通人的生存所需，允许一定程度的掠夺，但不能过分，到了一个边界就要施加惩戒，找到自己的生态位，可以获益，但是要有度，不要被天道惩罚，制定规则的就是在扮演天道的角色。

人之道，损不足以奉有余。

人被资源追着跑，越有资源的，越是要给他更多的资源，越是没有资源的，反而仅剩的都要失去，本质上其实是资源追着确定性的收益走，为人，就要不断的释放确定性的收益信息出去，这样才能被资源追着走。

Originally posted 2023-07-28 06:36:31.

它实际上是一个人，对另一个人的支配权，又称时间的占用。

所谓的有钱，归根结底是说你能够支配他人。

正是因为大家都有私心，有缺点，才能谈判，才能妥协，才能合作，才能踉踉跄跄的彼此搀扶着过日子。

Originally posted 2021-07-23 07:36:57.