永远不要将你对自己的怀疑告知任何人，要展示自己的强项。人们不会追随一个自我怀疑的人，只会追随那些坚强不屈的、对目标坚定不移的人。你的强项往往会为你挣得更好的报酬。#读书笔记#
永远不要将你对自己的怀疑告知任何人，要展示自己的强项。人们不会追随一个自我怀疑的人，只会追随那些坚强不屈的、对目标坚定不移的人。你的强项往往会为你挣得更好的报酬。#读书笔记#
19 0 看详细内容我们是怎么定义客户的呢？对我们来说付钱的才叫客户，不付钱的不叫客户，所以我们不会为了谈客户付出任何一分钱的成本，我们把所有精力都投入在已经付钱的客户上。
只管服务好自己的客户，如果别人也把他的客户服务得很好，那大家都好，如果他服务的不好，客户自然就要到我们这里来了，这种状态持续三十年，我们就能够王天下。#读书笔记#
21 0 看详细内容选择市场的时候考虑我该选择什么样的用户，准确而完整的描述应该是，我最能影响什么样的人。#读书笔记#
选择市场的时候考虑我该选择什么样的用户，准确而完整的描述应该是，我最能影响什么样的人。#读书笔记#你的用户可能不是最大的，你的用户可能也不是目前被认为最有购买力，最有变现价值的，但是，如果你一直坚持把内容供需变成一种情感纽带。我相信你迟早会获得你持续…
22 0 看详细内容枯燥的重复，迭代着演进，赚了你也不会笑，亏了你也不会哭。
这样的性格放在很多事情上，都会效率明显的超过旁人。#读书笔记#
枯燥的重复，迭代着演进，赚了你也不会笑，亏了你也不会哭。这样的性格放在很多事情上，都会效率明显的超过旁人。#读书笔记#
23 0 看详细内容对于一个新品牌来说，我们所走的每一步，不仅要为品牌建立资产，还要从成本角度去看待它，所有的动作都要能够为企业降低营销成本、降低消费者选择成本。#读书笔记#
对于一个新品牌来说，我们所走的每一步，不仅要为品牌建立资产，还要从成本角度去看待它，所有的动作都要能够为企业降低营销成本、降低消费者选择成本。#读书笔记#
19 0 看详细内容很多时候，我们追求的就是有理、有利、有节。 怎么尽量让自己的利益得以保全，又让整个场子看得过去，这就叫体面。#读书笔记#
很多时候，我们追求的就是有理、有利、有节。 怎么尽量让自己的利益得以保全，又让整个场子看得过去，这就叫体面。#读书笔记#
22 0 看详细内容你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价） 一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少） 声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书笔记#
你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价）一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少）声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书笔记#
23 0 看详细内容你是如何被朋友杀死的？他们强行占用你有限的时间，然而他们在你不知道的时候一直进步～换句话说，你的大部分社交正在杀死你。
小公司与大公司打交道，大公司的人喜欢开会；开会时，大公司的产品开发仍在继续，但小公司的产品开发恐怕就要停滞。如何杀死小公司？强行占用他们有限的时间。 #读书笔记# 如果目的不明确，千万别与大公司开会、合作；如大公司派来的人没法做决策也别与他们接触；如…
20 0 看详细内容社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～
有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#
社交平台最根本的运作原理：人类无时无刻都在寻找提升自己身份地位的途径，用户到社交平台上积累社交资本，即社交声望～有成就的人不需要被别人证明，所以社交平台早期都是新青年～没有社交资本的人。#读书笔记#
19 0 看详细内容企业里经常说的团队精神。
你有不同意见，做事之前就提，如果最终大家的决策和你的意见不一致，那你只要签字了，你就同担责任，没啥可说的。 如果执行不下去，要变，也许变回的是你当初的建议，那你就收拾残局。 这就是一个有团队精神的合作伙伴，我们都希望和这样的小伙伴共事。#读书笔记…
24 0 看详细内容一门有利润的生意，往往都是半自动化，半自动化就是它还是有一部分地方是看人的，值钱的，是那个人。#读书笔记#
一门有利润的生意，往往都是半自动化，半自动化就是它还是有一部分地方是看人的，值钱的，是那个人。#读书笔记#
19 0 看详细内容