不公平很正常的，成年人的世界里从来没有公平，重点在于，究竟为什么不公平。
什么叫为什么不公平？就是一笔账。
投标之前如果你都不知道谁是来陪标的，那不是你是谁？ 不要脸，很正常，但是为什么不要脸，很重要。 所谓有底线就是他们猜到你要吹黑哨的时候你吹了，他们猜你犯不着吹黑哨的时候你没吹。 这就叫做有底线。 有底线的人是可以上一个牌桌的，是可以合作的，…
15 0 看详细内容反垄断往根子里说，就是效率与公平之间的尺度问题。如果单纯的追求效率，垄断是效率很高的，如果纯粹的追求公平，社会是不会前进的。
反垄断往根子里说，就是效率与公平之间的尺度问题。如果单纯的追求效率，垄断是效率很高的，如果纯粹的追求公平，社会是不会前进的。 天之道损有余而补不足，人之道损不足而奉有余。天的目的是为了达成平衡，人的目的是追求差异。 如果你放任人去自我发展，他一…
4 0 看详细内容教育本身对每个人的价值是不同的。超出自己负担能力的消费，未见得理智，对这个家庭不见得有益，对社会也不见得有效。
教育本身对每个人的价值是不同的。超出自己负担能力的消费，未见得理智，对这个家庭不见得有益，对社会也不见得有效。
4 0 看详细内容强者恒强，因为你越靠近成功态，就反而越有更多人来帮助你。
就像一个人，有车，有油，有驾驶经验，他来问问题，你只需要把他的方向盘扭一下，就能立竿见影的帮到他。
人类是个追求效率的动物，原本多的，还要给他更多，原本少的，连最后那点都要拿走。 一个人的车子没有发动机，大家看到他反正也开不了，干脆把他的轮胎也卸掉，给那些能开的人当备胎去了。很残忍，但现实中常常发生，因为这么做效率最高，而且严格意义上讲，等于是…
3 0 看详细内容人靠老天喂奶吃，是吃不饱的。
人靠老天喂奶吃，是吃不饱的。整个自然界的最终规律始终是优胜略汰，适者生存的进化论，天之道损有余而补不足也只是在试图缓和。 把话说穿了，你自己要争气，老天给你开个时间窗口，让车子停下来等你一等，你也得跟得上趟才行。个人的成功固然要看时代背景，也终归…
3 0 看详细内容人走茶凉，就说明人脉资源是看人的。
人走茶凉，就说明人脉资源是看人的。 很多人到了临退休，晚节不保，企图拿权力换钱，贪污被抓，很大程度上就是他发现自己那玩意没法交接。既不能保留到退休后，也无法移交给自己的孩子，所以干脆铤而走险，企图权力变现。 你爸爸是局长，你不一定是局长，你爸爸…
4 0 看详细内容企业员工绝大部分精力究竟消耗在什么地方？1、坐班制度。2、复杂的上下级关系。
企业员工绝大部分精力究竟消耗在什么地方？1、坐班制度。2、复杂的上下级关系。 全都是指挥者，兵要养的指挥者变多了。那兵可不就累么？你本来只要拿命换自己那份钱，以及老板那份钱，现在，你还得换一群管理者的钱，你不累谁累？ 问题到这里打住了么？当然没有…
3 0 看详细内容跟一个祖师，他才可能让你在他的领域出人头地
宋仁宗嘉祐二年，礼部科举，主考官是文坛领袖欧阳修，他录取了一个士子叫苏轼，当时没啥名气。交流了之后，欧阳修大为赞叹，到处说，这哥们牛，三十年后，你们恐怕都不记得我了，取代我的，就是这个苏轼。不惜贬低自己，也要给苏轼造势。 他在《与梅圣俞书》中这么…
1 0 看详细内容有钱人，比如1%，有闲的人，比如5%，有品位的人，比如2%，未婚，比如30%，适龄无女友，比如30%。
你把这些数字乘起来。会发现它已经小于百万分之一了。
有钱人，比如1%，有闲的人，比如5%，有品位的人，比如2%，未婚，比如30%，适龄无女友，比如30%。 你把这些数字乘起来。会发现它已经小于百万分之一了。
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