大家优选

保持共情，说白了就是装的。

相处之道，在于什么？在于成本。只有成本足够低，才能处得久。

人这辈子，首要的就是认清时间是有成本的，在互联网上到处求免费的抱抱，是不划算的。

你都不知道网络那头抱抱你的是不是抠脚大叔，还耗费那么多精力。

这些精力原本有可能把你变成一个高收入的人。

牛羊才会成群，猛兽从来独处，你看到的不一定是真相，因为看到什么很多时候受制于你的维度。

一只羊群里的羊，它觉得它看到了，它真看到了么？它只能看到前面几只羊的屁股。它的维度就决定了它势必看不到全貌。

能够看到那只羊只是在羊群里跟着屁股走，它即便换个羊群也只是跟着另外几个屁股走，羊群之外是牧羊犬，牧羊犬之上是牧羊人，能够看到草原上星星点点的游牧部落，只有猛兽才能做到。因为它，独自待在山顶，俯视着下面的一切。

所以人，不一定睁着眼睛就能看到真相。

眼见为实的前提是有脑，有脑才为实，不带思考去看信息，根本就消化不了信息，你根本就解读不了信息。

金融市场里很多信息是公开的，没有瞒着你，即便如此，你仍然是被割的韭菜。

一个人，如果想要在自己有生之年里达成目的（获得一定的成就），只有一种加速的办法，就是降低你对环境的要求。

换句话就是人家要吃奶，我只要吃草，人家要吃草，我只要吃屎，如果我吃屎都能成长，谁还能阻止我的成长？能人所不能为，忍人所不能忍，本质就是不拿自己当人，人不把自己个当人了，那么生存空间就扩大了。

你一定要自己爽了才肯做事，那就做不了事，成功本身就是灭杀人性的过程，就是你愿不愿意用吃奶的力气去抢一坨屎吃？如果愿意，那别人就是抢不过你。

你企图用50块换人家100块，耗尽一生都无法成交，永远原地踏步，只要你愿意用100块去换人家50块，你就破局了，活下来，靠的就是委屈自己。

要驱使别人就要尊重人性，尊重利益。

尊重的是别人的人性，尊重的是别人的利益。这样你才能驱使别人。

一个生态要好，需要三个条件。

老板很有背景，老板的作用不是干活，是能够平事儿。执行团队，经理们有干劲，为什么有干劲？因为能拿到钱。

隐藏条件就是老板尊重执行人的人性（利益）。

愿意跟你讲真话，高兴还来不及，怎么会抱怨？

一个人愿意跟自己讲真话，只能说明做人做到位了，别人真的信任你了。反过来，如果别人不敢和你讲真话，说明还对你抱有戒心，说明修养还没到位。

不是每个领导都有能力让身边人跟自己讲真话的，你没有展现出让别人绝对信任的做人做事的修养，人家是不会对你说真话的。如果你永远都听不到真话，那就像那个段子，俗称最后一个知道船沉的，是船长本人。

低粘性的产品，是不能接入与之粘性差距过大的产品的，就像吸血鬼，最后反而被它吸干了。

指的是单纯的文字/图片等方便分享的内容，主要方便传播。一旦找到与用匹配度高的平台/渠道，就能快速获取精准用户。

（随着技术进步，短视频一类的也算进里边了）

内容性的运营，讲真的，一般来说只要你写的够快，时间就是你的朋友。