工作也可以外包了
果然，有些拿高薪工作内容固定的可以量化标准，考核难度低的工作已经可以外包出去了，自己天天摸鱼，然后外包给别人做，比如新媒体运营，没有具体考核指标，只需要完成固定内容量的，可以外包给大学生直接做了，自己交给领导群发过关了。
果然，处处都有信息差，想想前段时间遇到的一个新媒体运营，月薪9500，工作内容一个月只发2篇原创就可以……还没有任何考核要求
如何做好一人公司？
作者核心分享了一人公司的产品结构组成来给大家做参考，其实非常有参考性，准确来说就是产品结构。
首先是引流用的勾子产品，要做多元化（多种引流方式），垂直一个渠道做好获客，解决流量。（50内）
然后做一个能培养用户信任，同时建立长期联系，能够快速成交的产品，通俗来看就是会员社群，能够长期陪伴联系，培养信任。（1000内）
最后做核心的利润产品，成交少部分人但是利润足够多，对得起自己的付出。（5000以上）
邮件群发公司Klaviyo百亿估值
缘起于早期项目活动每次都只能重新拉客户，不能复用用户信息进行营销，基于自己遇到的问题，所以做了邮件群发营销的服务，自己…
农村楼顶光伏发电
人民日报把实例放出来了，一个村子200户安装，每年每户收入2000块左右，光伏发电只要不是自己贷款上，能并网到国家电网，一般都是正经项目，是响应国家新能源建设的。
路边摆摊刷鞋
路边摆摊刷鞋
就案例分析来看确实不错，但是流程上不入加微信免费刷鞋，刷鞋觉得不错的再卖干洗剂，因为都是本地流量，后续朋友圈卖其他产品，或者是客户复购都能做起来。
干洗剂阿里巴巴5块钱左右进货价，卖出去15块一支，利润10块钱，利用这样的机会收获到用户完全可以后续推干洗服务（羊毛衣，羽绒服等），
为啥傍上大款，大款也不怎么给自己花钱？
有钱人的钱是拿来看的，不是拿来花的。
一只雄孔雀，开屏吸引异性，它真的会把毛拔掉插在雌孔雀的身上吗？他把钱都给你了，你成女大款了，他呢？还有人傍他么？
有钱人的钱是拿来看的，是拿来吸引资源的，不是拿来花的。很多生意人场面上的开销并不是开销，那实际上就是一种正常的业务支出，不得不支出的支出。因为要做那些事儿才能吸引更多的资金，资源，人才，种种。
炫富才能提高转化。
免费给免费玩家玩游戏，才能吸引收费玩家来。
收费玩家来了之后玩的是游戏吗？不，他们玩的是免费玩家，虐免费玩家的那种感觉。
前者玩游戏，后者玩人。
换来大众艳羡的目光，这才能让VIP有持续付钱的动力。
大部分人都不会习惯于拿钱解决问题
比如打不到车，很少有人会立地起价，三倍，五倍，十倍。你往上加，肯定能打到。
这不是有钱和没钱的区别，这是一种思维方式。
只要认为还有利润，都倾向于促成一件事而不是放弃。加价就是手段之一。
这东西正常买来5块钱，转手卖出去就是10块，大家一直这么赚差价。忽然涨到6块了，大部分人会下意识的选择等，他们习惯于5块，一个习惯于买，不习惯于卖的人，脑子里是没有9块9的，因为他不知道什么位置是划算的终点。
就像做广告投放，只要有钱赚，无论成本多高都是可以投的。