什么叫打官司？就是动用技巧，解读事实，你注意，重点不是事实，重点是解读。
律师们会想尽一切办法影响陪审团的判断，简单说，就叫做带节奏。
谁带的节奏好，谁就更有可能赢，而不是那个单纯的事实。

会思考，就会有顾虑。
有三件事你不会说的。
1、说了会被骂一顿的，你不会说。
2、说了别人也不会听，你不会说。
3、心知肚明，此事无解，你也不会说。

情绪是不值得信任的心理状态，绝大部分弱者的都有一个共性——那就是他们都是情绪化的动物，他们没有能力控制自己的情绪，他们会因为情绪放弃一个值得的工作、一份值得的感情，也会因为情绪去得罪一个不该得罪的人。
总之，弱者会把自己的情绪看的极端的重要，并依赖情绪做决定，而不是依赖理性做决定。

当我的欲望小于你的供应时，可以排排坐，等着你喂；可当我的欲望大于你的供应时，当然是靠我自己抢。
前者就叫做普通人思维，后者就叫做不普通。#读书笔记

诚实并不是说你不能骗别人，诚实是说，你不能骗自己。
比如看见一个美女想娶，看见一块金子想拣，搁在别人身上就叫做贪财好色，搁在自己身上呢？就叫做事业爱情。
其实是一码事，明白么？你只是很喜欢给自己脑门子上戴个光环而已。
绝大部分的奋斗都没有那么复杂，那就是欲望。把这一点明确了之后，你才能正确的估量别人对你的态度。

读书笔记

老板一旦做大了，非常大那种，和兄弟们之间就是一种博弈的关系。
他想要把兄弟们尽量安排在战车上，都去舞台上演戏，他躲在幕后，回头有问题，就像丢弃壁虎尾巴一样，丢卒保车。
可是反过来呢，兄弟们其实也是一样的心思，大家想要把大老板当旗使，让他无法脱身，最后不得不为了大家的利益陷里面出不来。
这是一种博弈的关系，都想让对方冲在台前，都想把自己摘得个干净。#读书笔记

导致贫富差距的就是信息不对称，可是信息，是没法对称的。
如果一方割的太狠，另一方受不了了，又哭又闹，那看场子也只好出面，安抚下，调解下。
但安抚的本质是什么？是让赢钱的人拿一点钱出来，如果赢钱的也没钱呢？
很正常。
因为公司是有限责任的，平台可以没有钱，甚至负债累累。
当然，这不意味着高管们没钱，但人家以工资奖金的方式，已经合法的拿走了自己的劳务费，这部分，你也没法没收。
有一个很优秀的名词叫职业经理人，职业打工人，公司可以破产，但是自己必须要有钱。#读书笔记

任何游戏规则都有两个面，你要关心的不是这个规则本身怎么样，而是它是否有利于你。

读书笔记

购物，首先要弄清楚你要什么，你要面子，那是一码事，你要里子，是另一码事。
品牌对你有没有价值，取决于你自己的处境。#读书笔记