乌合之众:一个团队和一个人是不一样的
作为一个个体,怎么对,你就可以怎么干,只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的,有时候怎么对,你就不能怎么干,你按照对的干,可能干着干着,你先把自己给干没了。
Originally posted 2022-07-19 14:07:54.
作为一个个体,怎么对,你就可以怎么干,只要你自己认定就可以去执行。但是一个团队是很复杂的,有时候怎么对,你就不能怎么干,你按照对的干,可能干着干着,你先把自己给干没了。
Originally posted 2022-07-19 14:07:54.
是生财里边的人分享的,原文比较啰嗦,总结来说:
不用想市场,只要选你自己亲身经历过的巨大转变,叫 zero to hero,就是从零遇到问题,自己亲身解决这个问题成为英雄的过程,把这个经验整理分享出来就是很好的课程。(亲身经历过痛苦,然后深入研究、总结出来了解决方案)
如果有什么事曾经特别困扰你,而你投入很多时间和精力,去研究、学习,最终找到了解决办法,那它就是值得分享给别人的,也一定是有价值的。
这个东西如果具备普世意义,也就是人人能复制得到,就能做成可以交付的网课培训课去赚钱,围绕这个问题就能组建一个垂直度很高的社区。
国内代表性的案例就是李阳学英语,五年高考三年模拟的创始人,新东方培训,生财等。
Originally posted 2022-07-19 14:01:07.
人家没有享受权力,你也就无从要求责任。#读书笔记
Originally posted 2021-08-25 06:51:16.
欲望指的是你希望用极低的成本获得。#读书笔记
Originally posted 2021-08-25 06:50:44.
只要高考这个目标还存在,这个目标存在一天,负就减不下去。
课本裁减,有钱的学生会请家教;提前放学,有钱的学生会去补习。
你硬要减,那不叫减负,那叫减穷,你等于是把那些请不起家教,上不起补习班的学生,提前淘汰出局。#读书笔记
Originally posted 2021-08-24 21:46:12.
当企业发现大学并没有教给学生什么管用的东西的时候,他们只能按照高考成绩来判断这个学生的潜力。
这就是为什么名校生,热门专业的人好找工作。
换句话说,那是因为企业根本不承认大学期间你能学到点什么。#读书笔记
Originally posted 2021-08-24 21:45:22.
两支军队争高地,各有100人。
A急速行军,每跑两个小时,休息10分钟,一天一夜后,抵达目的地,结果发现高处架满机枪,一阵突突,自己全军覆没。
为什么?
因为B全速行军,不休息,他们只有50人抵达了目的地,提前架好了机枪。
站在个人的视角下,你是前50还是后50?
这个游戏中,A的100都输了,B的前50才赢了。
一定要想清楚一件事。那就是即便公司能上市,也不是每个人都能分到股票的。
公司赢不了你也赢不了,可是公司赢了,你不一定赢。
你得是前50。
和你竞争的不仅有对手公司的员工,还有坐在你身边的同事,这才是全貌。
Originally posted 2022-07-18 14:09:28.