大家优选

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管理学的精髓就是管理预期

让人听话,听话的有好果子吃,不听话的,会被一个个取代。

Originally posted 2022-08-02 07:22:12.

职场里有两种不可信

第一种叫施恩不可信。

张都监对武松,又是嘘寒问暖,又是做衣服,又是要把丫鬟许配给他,感动得武松都不知道自己姓什么了。人家到底为啥对他好?就是为了利用他,害死他。经过鸳鸯楼,武松才真的长大了。

他终于明白了,哪儿有什么无缘无故的赏识与施恩,无非你有什么利用价值。

第二点人脉不可信。

老妖们只会反复算计每个人的利用价值。

Originally posted 2022-08-02 07:16:06.

职场当中,到底什么最重要

你要算计的不是一时,是一世。

得罪人的事情为什么要做?不好的印象为什么要留给别人?只要还企图在行业里混下去,就要经营自己,包括自己的形象。

那么总有一些恶心的差事谁去做呢?不可能都做好人的呀。难道商务部门的那些头,他们会去做恶人吗?不,他们也不会做的。这就是那些项目经理的作用。

他们会招一批这样的人,来了就是给你倒茶,好烟好茶,每天带着你参加各种饭局,到处介绍,以后有事儿找他,他的意思就是我的意思。

回头得罪人的事,技术部门不肯担,人家商务部门也不肯担的,就让这批人去担。

将来把圈子里的乙方都得罪光,自己留下一个没什么本事,还很贪婪的妄人形象,最后怎么办?让他去坐冷板凳逼他走人。

这就叫抹布,抹布岗。很多人不懂以为那是被器重,其实是被算计了。

Originally posted 2022-08-02 07:13:06.

识时务者为俊杰

适时务指的是认识到所处的环境,生产力背景与生产关系条件构成的资源条件和限制。

Originally posted 2022-08-02 07:04:22.

大部分人这辈子都很难理解概率,更难理解时间,唯一能理解的就是对比(攀比)

大部分人这辈子都很难理解概率,更难理解时间,唯一能理解的就是对比(攀比)

Originally posted 2022-08-02 06:57:52.

谈判的目标是让自己利益最大化而不是谈成鸡飞蛋打

谈判的目标是让自己利益最大化而不是谈成鸡飞蛋打

求同存异

Originally posted 2022-08-02 06:51:51.

一个人的废话多,说明其心事少,过的快乐而糊涂。一个人的废话少,则说明其心事重,过的压抑而清醒。

一个人的废话多,说明其心事少,过的快乐而糊涂。一个人的废话少,则说明其心事重,过的压抑而清醒。

Originally posted 2021-08-29 10:34:22.

世间有万般谋生之法,但归根结底,要想在原有基础上过的更好,就必须学会礼貌和送礼,此二者通其一则安身立命,尽通则飞黄腾达。

为人在世免不得跟别人打交道,与他人打交道除了诚信还需要掌握两方面的技巧,一是礼数,对人一定要有礼貌,此乃礼多人不怪的出处。二是一定要学会送人礼物,送人礼物并非贿赂,而是表达自己的诚意。
求人以诚,方才以诚待人。

Originally posted 2021-08-29 10:34:00.