结婚前，尤其是东方的男生，是非常努力展现自己的，会尽量展现自己完美的地方，会凑各种优点，12345，一旦进入婚姻，问题就不大了，比如说是不是一定要保持身材，是不是时不时要搞个惊喜，就觉得不重要了，东方的女性默认男性进入婚姻后是下降的，从12345，慢慢降低到123，甚至1，大家是一致的，所以婚姻能够维持，现在离婚率高是因为12345是谎言，婚后维持不住了，女性也不允许你降低了，姑娘认为你婚前都是12345，那你婚后不得是1234567......
砸钱搞定，那叫采购，让对方心甘情愿掏钱，这才叫销售。
第一件事：克服自己的人性。
不要既要又要，这句话是对自己说的，自己要明白一分钱一分货，50块是换不了别人100块的，如果那么想，必然掉入陷阱。
第二件事：尊重别人的人性。
你自己不可以有人性，但是你最好巴望着别人都有人性。如果别人都像你这样，那完蛋了，天底下只有一门生意，富士康，你要加班加到累死了，还挣不到钱。
只有消费者是这样，很天真的，只会想我要什么，从来不会去想别人要什么。人都会醒的，一种是你自己醒得早，另一种就是你被骗多了，硬是疼醒的。
开始不等于结束，人生是动态的，有些人就会很努力的想要站在更高的地方看风景，人家即便出生的家庭不好，依然努力学习，进入顶级院校，依然努力工作，进入顶级企业，等自己成为业内大咖，有了利用价值之后，依然积极主动地向资本市场靠拢成为XX家。
当他落寞的时候，失意的时候，一个男人，最容易搞定他的是他失意的时候，他不失意，你很难走进他的内心。但是，此时此刻你选择他，风险是极大的，锦上添花他是不会走心的，雪中送炭，大概率是没有回报的，就像天使投资，天使投资为什么叫天使投资？就是形容这件事回报十分渺茫，你得做好当天使的准备。
你贪婪，那最简单，每个人都有个价钱，直接谈就行了。你赌场失意了，就趁机找个女间谍，找个所谓懂你的人。你什么软肋都没有，你总有孩子吧，你孩子总有弱点吧？拿捏了你的孩子，难道拿捏不了你？
如果没有弱点，谁会提拔一个没有任何弱点的人呢？》职场基本功（ 又名打工人是怎么进步的）
说穿了就是我还不想那么早和你确定关系，但我又不希望失去你这个备胎，我希望你等着我。谁天真，谁买单。
有一种领导是员工的服务员
有一部分领导确实需要是这样的，这也是有些领导期望员工做到的，你要追着我要支撑支持资源。
员工是执行，领导往往有了方案是为员工解决执行时遇到的阻碍提供资源帮助解决问题做后勤服务支撑的。
Originally posted 2022-02-05 21:50:55.
想强调一下，为避免看到的是同名不同作者（或者是不同内容）的书，建议直接点链接认识对应的制定书籍
第一阶段：入门
帮助新入行的人系统的了解运营以及听听有经验的人是怎么说的
第二阶段：高速成长
有了一定从业经验处于高速成长期（逐渐负责具体业务以及带团队），此时纳入的范围会更倾向相关的外围内容
第三阶段：探寻本质追寻底层逻辑
Originally posted 2022-02-04 19:37:33.
面试被问到你接手这份工作后，会如何开展
一般来说是有线性路径的，先熟悉业务，再找核心问题，制定阶段目标解决工作问题。
Originally posted 2022-02-04 15:05:08.
一开始是自己开发的产品需要使用帮助文档，自己就想到了用notion来直接生成，一开始验证想法没啥人响应，一度让开发者没有动力去真正开发，后来收到了一封长信说了想法和不足，提出了很多建议，让开发者意识到这样的产品是真的有人需要的，于是就开发了。
推广营销主要就是社交媒体发布更新动态，不过最重要的是国外的开发者社区推广，国外的独立开发者环境好一些，刚好也是对口产品，整体发展的不错。
为一个有发展的产品构建对应的衍生生态，找到自己的生态定位未尝不是一个好想法。
Originally posted 2022-12-04 15:01:00.