在真实的市场里一定是尽快压榨个体产值，提高估值，换取利润，再跑一个资金盘，对于个人，也一定是尽快赚到钱，提前退休，要么就是去找稳定的，后半生无忧的工作。

你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然，卖了股权，他可以再开一家，这是站在老板的角度看公司。

站在员工的角度也是一样的，他来公司只是打工的，他关心的是自己得到了什么。
公司就算发展的再好，不给他股权，不给他加薪，等他老了把他一脚踢开，那这种好与他有什么关系？
公司就算再不好，只要他能够拿到自己短期的利益，比如暂时性的漂亮的履历，比如丰厚的奖金，那他可以去下一家，在这里的阶段性目的，他已经达到了。

所以，

在私企的范围内，什么叫好工作？
能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。

早年不挣钱，晚年还不稳定，你说自己走了什么棋？
体制内还是好的。

首发于 2021-07-18 21:42:17

一个相亲婚恋群公告

抄来一个群公告： 群管理规定（版本20220529） ★欢迎加入“靠埔青年，缘来是你”婚恋交友群。为全面加强社会主义核心价值观建设…
阅读全文 →

教育孩子就是护送唐僧取经

难在哪里？认知不匹配，悟空看着唐僧，觉得这么一个肉体凡胎的俗人，怎么才能带着他远行十万八千里？

取经的过程，就是一个人成长的过程，唐僧在成长，悟空也在。唐僧慢慢地理解了，自己不具备火眼金睛，悟空也慢慢理解了，沟通有多重要，达成共识有多重要。

这远比发牢骚，远比撂挑子回花果山更重要。所以俩人的配合到了后期，越来越默契。

这个默契一定是随着认知低的那一方的提升而改善的，等你的孩子上了小学，就容易很多了，上了初中，就容易更多了。当然，这个前提是之前你花了很多心思，在你的引导下，他进步了。你不要说之前你一点心思也没用，之后不如人意，那你要反思自己了。

首发于 2022-05-30 09:35:09

人都是短视的。

知道学习的意义，只不过学习的苦先到来，生活的苦后到来。药的苦先到来，大病的苦后到来，

吃不了眼前的苦，就要承受后边的大苦。

首发于 2022-05-30 09:30:33

人生的赛道，和“竞技场”很类似。
每个人都在奋力，努力地工作。
每个人都有一个“基础分”。
“赚了钱去买装备”，是所有人的天性。
一切的努力，都是为了让自己变得更强。下一次赚钱更容易。
构建长久的生存优势。
所谓“投资”，都是让自己变得更快，更强。
和隔壁的部落，拉开距离。
否则，大家都是1000个人。凭什么过几年我可以灭了你。
“进化论”势不可挡。

人生的赛道，和“竞技场”很类似。
每个人都在奋力，努力地工作。
每个人都有一个“基础分”。

“赚了钱去买装备”，是所有人的天性。
一切的努力，都是为了让自己变得更强。下一次赚钱更容易。
构建长久的生存优势。
所谓“投资”，都是让自己变得更快，更强。
和隔壁的部落，拉开距离。
否则，大家都是1000个人。凭什么过几年我可以灭了你。
“进化论”势不可挡。

首发于 2021-07-18 21:40:45

GENIUS法案：对区块链的釜底抽薪

法案的核心要求是：所有合法穩定幣發行商必須以 100% 的儲備資產支持其發行量，且這些資產必須是美元現金或短期美國國債。

看，区块链的流通主要依赖稳定币进行交易转换，然而稳定币必须 100% 储备等值美元或者美债。

换句话说，全世界各种各样的原因流入区块链货币的，都换成了美元，尤其是变相的吸收全世界的非法资金。

原文

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