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如果公司跑得比个人快，你就被裁了；如果个人跑得比公司快，你就跳槽了。

如果俩人平行，那你们的合同就续约了。

只有一种人是被内定培养的，上来就给机会，就安排重要的工作，就允许参加重要的会议。

就是二代。

要么是本公司老板的二代，要么是合作伙伴，客户方的二代，要么是公司有求于人的那种人家里的二代。

剩下所有人享受的都是同一个待遇。

不仅不会主动给你机会，还时不时有当面下绊子，背后捅刀子。

所有人都是在这种条件下成长起来的。

时代在进步，骗子也在进步。

当整个社会普遍找工作困难的时候。托人找关系想要谋一份差，就已经不再是过去那种说想要找份好工作的少数人的需求。而变成了一个可能普遍存在需求的市场。当需求广泛存在的时候，一定会有不法分子，去利用人们的心理预期，钻这个孔子。

骗子也在进步，他们用的办法并不是说打包票把你送进什么单位。

而是通过一些私下的饭局，让你相信，人家有路子，人家认识人。接下来，就告诉你说，要面试进入这家公司，人家是掌握了套路的，因为人家有关系呀。你只要通过什么什么样的培训，就可以了。然后把你介绍给一家培训机构。年轻人找不到工作他也很着急的，他想着说我预付半年的薪水去参加一个培训，之后，我既学到了东西，也能够获取一个职位，还是划算的。就当是自我投资了。然后就去学，你就会发现，你学不出来的，不会让你能毕业的。

这个过程中一定会给你设定很多完不成的坎儿，最终让你知难而退。

那么你想想看，这种情况下，是谁的问题？

是你自己的问题。至少你这么觉着，你觉得是自己能力不足，即便走了后门，也无法完成培训，因此无法入职。那你找谁要回你预付的那半年的薪水呢？没处找。

给你介绍的人，人家又没有收了你的钱去送礼，人家只是给你推荐了一个培训机构。而你在培训机构上课，你付的是课时费。甚至，针对家贫的应届生，人家可能还会给你介绍各种贷款机构。

让你背着贷款去学习，最后进不了公司，还了本金还得还利息，还得利滚利。

最后你会发现，给你介绍工作的这人，实际上是什么？

是托。是培训机构的托，是贷款公司的托。他其实就是在管理你的预期，他让你觉得你可以通过非法的渠道，通过不正当竞争的方式，得到那份心仪的工作。

实际上，人家在坑里等着你。你最后赔掉的不只是钱的，更多的是什么？是时间。

还包括什么？包括信心。

当你通过这种非法的手段，都无法获取一份工作时，你的自我预期会大幅度下降，会下降到一个不正常的地步。俗称，你的信心崩了。这种打击，对于一个年轻人来说，几乎是毁灭性的。

这个世界很复杂，一直都这么复杂。因为世界是人构成的，人心本就复杂。

一种是赚取价值增长的钱。

另一种是赚取人们被预期管理的过程中，导致的价格偏差的钱。

国内的股市的投资人，他们大都是在赚差价。差价就是基本面没有发生变化，这家企业上个季度的营收和这个季度的营收是差不多的，甚至我们预判来年的营收也不会有什么大的变化，但是股价，可以有很大的变化。

为什么？

因为政策面发生了变化，这个变化导致了投资人预期发生了变化。导致了进场资金的变化。这个过程就叫做估值的变化。

人们赚取的实际上是他人被预期管理的过程中产生的估值的变化。

国内能玩的，就是人们预期改变的过程中估值的改变，就是基本面没有变的情况下，你从别人那里低价买来，同样在基本面没有变的情况下，又高价卖给下家。

巴菲特这百年的人生里，尤其是前半段，财富主要汇聚在物质文明领域里，他一辈子的投资围绕着人们物质生活中所必不可少的那些方方面面。

假如人类的主要财富集中在物质领域，而你投资的标的物又能够保持占比份额，那么当物质财富增加时，你的投资回报是不是得到完美体现？当然是这样。这就好比在农耕社会下，如果生产力增加，耕地的粮食产量增加，那么拥有耕地多的人的财富自然水涨船高。因为农业时代下粮食几乎是财富的唯一载体，没有办法通过工业品去扩容的。

巴菲特主要生活的阶段是工业时代，那个时代的财富集中在物质领域。等他到了晚年之后，回报率就大幅度下降了，其实是因为共识经济来了。

共识经济稀释了整个工业时代的物质财富，以至于巴菲特，被夺走了回报率。巴菲特进入共识经济时代之后的回报率下降，就像一个农业社会的大地主进入工业时代之后投资回报率会下降，是一样一样的。

共识经济的意思就是说，更多人认为它有价值，那么它就有价值。这东西既非农业品，也非工业品。它甚至都不是传统意义上的质量好不好，它的价值取决于大家认不认。

共识的本质和造神是一回事，更多人信这个神，就流行了，大家都不信，就被遗忘了。

未来国内也一样，随着物质生产过剩，以至于卖不掉的时候，财富都是依托于预期管理，才被重新定义出来的。

很多时候你都会发现，你在职场里吃到的最大的蛋糕，未必来自市场，也许恰恰来自你的老板。

所谓吃不掉增量，就去吃存量；市场里找不到吃的，就转过身，吃掉你的老板。

他能被你吃掉，说明他就没有好好学什么是预期管理，那他的财富，就不该属于他，该属于你。

如果你想富，最高效的办法不是创造财富，是重分配财富。

预期管理你的老板，才是重分配财富的捷径。

进了监狱那就挖地道，除此之外，没有重要的事情。再大的事情，只要不是自己的事，那就不叫个事儿。再小的事情，只要是关系到自己的事，那就是天大的事。

你觉得你做好手头那摊子事儿，老板就应该奖励你，就应该分你股票，尤其是当他即将上市之前，问题是，在他看来，他已经奖励过你了。他给你发的薪水，就是对你手头工作的等价交换。

什么时候他会给你股票？他把你当合伙人看。

这要求你当你还不是合伙人的时候，你已经事实上把自己当合伙人去做事，你已经在做合伙人的事儿，你已经做成了合伙人的事儿，你已经称职了，他开始追认，给你股权。

你要成为合伙人，你就得拿自己当老板。合伙人是一种追认，不是一种封赏。