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如果你再缺乏虚荣心，那它真的连数字都不如。就是说它连显摆的价值都没了。

他终归还能回到一个正常人的心境下，说不定还有半辈子的正常生活可期待。

千万别有哪个好心的去捞一把，去帮他解套。

真这么做，你可把他坑惨了，他有一次侥幸，就会越发膨胀，他回了本，绝对不会说从此收手，他只会变本加厉，最后输到拖累家人为止。

朋友有事儿你可以劝，尽力劝了他还是不听，那么出了后果就是他命里的劫。

一个人，有一个人的命，一个人的命里有一个人的劫，别人的人生，也不是你能担起责来的。

老天给他的劫往往都是最小的，你别瞎好心，你不帮，他受的伤害最低，你乱帮，那对不起，老天爷要是怒了，拿雷劈，劈了他，还带上你。

人生没有赚钱亏钱，人生只有经验教训，你以为那是惩罚？不，老天那是给你机会，给你成长的机会。你成长了，你就稳定盈利了，你非要和老天爷顶牛，那你且顶去。

自古没有和天顶，顶出好下场的，哪怕你命里有财，都被你糟践了。

第一个问题叫做不了解实情。

有些是因为懒得了解，有些是因为压根儿就不想了解。了解实情是很累的，而且没了解你还能甩锅，一旦了解了，你锅都没得甩。你让他张了嘴，你知道了，那他的问题，你给不给解决？

第二个问题叫做不愿意分解问题。
绝大多数领导喜欢的是什么？是做问题的分解者么？不，是做问题的二踢脚。他的领导给他一个西瓜，他就把西瓜丢给下属，或者，一切为二，丢给两个下属，问题还是问题，他并没有真的去肢解问题，像庖丁解牛一样，把问题分解成不同的任务，然后交给不同资源的人。
他能做的是什么？就是盯进度。
他的领导来催他，他就来催你。

你的领导尚且如此，你自己大概率，还不如他。
你不是没有问题，你只是没有机会暴露。

狭义的管理学让你管人管资源，那投资也无非就是管钱而已，大多数指望投资挣钱的人，和庙里烧香求菩萨的，也没多大区别，当中绝大部分，都不可能有耐心，有意愿去了解投资这件事的实情，去分解投资这件事的问题。

你从小到大每天学的都是解决问题，以至于你手里拿个锤子，看什么都像钉子，但你真的走上社会，你面临的从来都是没有问题。

平台企业的本质就是资金密集型，你需要一开始烧钱，烧到大家认可你，大家习惯你为止，要成为入口。

存量游戏，人家定好了规则，人家说怎么玩就怎么玩，你要通过多年的读书，多年的实践，去逐步得到既有权威的认可，机会给到的多，你成长的就快，当然，前提是你是块好材料。

如果选的赛道本身就很难胜天半子，那么你的优秀，你的努力，始终都被别人卡着脖子。

存量游戏的本质就是一群已经划定好地盘的权威在彼此争夺对方的地盘，你的努力，就是你想接班，类似于全真教的尹志平这种处境。成天要为了五斗米，和同门赵志敬们，争来斗去，就为了得上司多看一眼。不是你优不优秀的问题，而是在这类存量游戏里，你的优秀到底能发挥出来多少，是要大打折扣的。无论做教授，还是做公务员，都跟做医生差不多，所以医师公总被合在一起。

你大部分的聪明才智和你的知识积累，都要用在谋求上级认可这件事上，你写份材料局长说好，副局长未必说好，你一生当中大部分时间可能都要用在这种两头堵的困境里。

存量游戏更适合那些没想法，也不想要回报的人。局长说咋改就咋改，副局长说再改咱再改，改10个月挣10个月的工资。

如果单论赚钱，任何需要讨好别人，需要得到别人的认可，才能拿到执照，才能一步步开始的工作，都是不利于赚钱的。

如果跳出存量游戏，你做之前不需要早请示晚汇报，赚到的钱，100%进你的户头，你努力100分，就回报100分，不需要孝敬谁。

你自己的体力，精力，都是成本。

从2400亏到1500，你亏了多少？你亏了38%，问题是，当你亏到1500的时候，你赚38%，能回本么？对不起，不能，你要赚60%，才能回本。

你拿全公司破产为代价去赌回来的收益，你是魔鬼交易员。今天你赌赢了，你去领天价奖金？那赶明儿你赌输了，把公司卖了都还不上账，你拿什么赔？你去坐牢都赔不起。所以不只看收益，也要看单位风险下的收益。

你是一个个人投资者，除了要看单位风险下的收益，还要看单位成本下的收益。好，也就是提高赚钱的效率，用5%的时间去赚70%的利润就可以了，其余95%的时间，要挪到新的，能收获经验的领域里去。

如果你是一个职业的投资人，你年底交上来的年终报告，上面写的是，你今年赚了多少利润的同时，你承担了多少风险。

竞争过于残酷，胜出的人很难保持正常的人性。

Originally posted 2023-08-01 09:04:11.