人真正稀缺的资源是时间，时间不会增加，只会越来越少。都说时间就是金钱，现实是时间比钱更宝贵。很少人会经常随意地向别人借钱，但很多人却经常地随意占用别人时间。
人真正稀缺的资源是时间，时间不会增加，只会越来越少。都说时间就是金钱，现实是时间比钱更宝贵。很少人会经常随意地向别人借钱，但很多人却经常地随意占用别人时间。
Originally posted 2021-07-18 21:43:05.
分类： 阅读笔记
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隐形大市场：团餐
之前讲过美团抖音凭什么从互联网做出来，因为核心抓住了大学生群体（基于地理位置人群画像非常清晰），与之对应的就是团餐市场（企业团餐，校园食堂等），预估市场规模2万亿，其中大学市场占据约30%，也就是6000亿，指鼠为鸭事件背后的公司中快餐饮就是该市场的隐形龙头，高校食堂市场约700家（约25%高校市场），年营收和海底捞持平，利润超过海底捞（370亿），毕竟综合成本比正常高校联采成本低近20%，即使加上人工等成本也只有售价的30%，远低餐饮业平均成本。
Originally posted 2023-06-24 18:59:17.
机会成本
一种东西的机会成本是为了得到这种东西所必须放弃的东西。
Originally posted 2023-06-24 09:57:33.
只有门槛真的有效，才真的有人会去构筑门槛。
人世间正确的策略就两种，一种叫死磕，如果要做，一定要做到头部，第一名会拿走绝大部分的奖励，第二名喝汤，第三名舔盘子，其他人竹篮打水一场空，全是陪跑的。
如果不死磕，如果不打算跑到赛道的头部，那就干脆别做。
Originally posted 2023-06-24 09:27:57.
一张牌打出来，最重要的问题在于平衡各方面的预期。
一张牌打出来，最重要的问题在于平衡各方面的预期。
Originally posted 2023-06-24 09:20:41.
如果放弃品控能赢，那只能说明市场不需要品控，或者说消费者只认价格。
如果放弃品控能赢，那只能说明市场不需要品控，或者说消费者只认价格。
Originally posted 2023-06-24 09:12:22.
真正聪明的人，一定是对目标有着非常深的认识，一定是对时间有着非常强的把握。
没有多少人的性格能够支持他做长期主义的规划，熬过漫长的无反馈期，没有。
Originally posted 2023-06-24 09:09:24.
在真实的市场里一定是尽快压榨个体产值，提高估值，换取利润，再跑一个资金盘，对于个人，也一定是尽快赚到钱，提前退休，要么就是去找稳定的，后半生无忧的工作。
你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然，卖了股权，他可以再开一家，这是站在老板的角度看公司。
站在员工的角度也是一样的，他来公司只是打工的，他关心的是自己得到了什么。
公司就算发展的再好，不给他股权，不给他加薪，等他老了把他一脚踢开，那这种好与他有什么关系？
公司就算再不好，只要他能够拿到自己短期的利益，比如暂时性的漂亮的履历，比如丰厚的奖金，那他可以去下一家，在这里的阶段性目的，他已经达到了。
所以，
在私企的范围内，什么叫好工作？
能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。
早年不挣钱，晚年还不稳定，你说自己走了什么棋？
体制内还是好的。
Originally posted 2021-07-18 21:42:17.