能把自己的名望，人脉养大，就去做，你经营的是自己，而不是那个部门。 不断的培养下属，引入优秀的人，让他们去替自己做以前的，自己才能抽出身来进步，做更重要的。 也只有你自己能够不停的进...

你得去找一个自己对他有利用价值的人才能谈合作。让别人觉得有便宜可以占，才会帮你。

流量解决的问题是“买它、买它、买它”，即优惠和购买，品牌解决的问题是“爱它、爱它、爱它”，即复购。 消费品增长的本质是消费者的指名购买，他需要一个选择你而不是选择别人的理由，如果没...

不要太注重日更，重要的是内容质量而非频次，爆款决定成败。 不要太早为了变现而做私域流量，先把粉丝量做起来。一旦私域流量或者说是群建起来了，你的笔记互动量就会骤降，从而失去平台流量把...

如果你只是想要提高成功的概率，是有技巧的。 拿出理由，拿出不得不成功的理由。 这个理由不一定是真的，但是一定是足以骗人的，或者讲能够以假乱真。讲给别人就能获得助力。 得道者多助，失道...

互联网（可能不仅仅是互联网）大厂小厂的共性： 项目不在，人就得走。

讲故事需要抓住人心，也就是你企图包装一个故事去抓住看故事的人的心。 融资的过程就是给投资人讲故事；销售的过程就是给客户讲故事；带队伍的过程就是给下属讲故事。 讲故事的进阶就是引导力 ...

你的价值，取决于有多少人，对你足够了解。（对外的声量即溢价）一个人的价值，不在于他做过什么，而在于他还能做什么。（未来的增量还有多少）声量大，才不缺机会，增量足，才不缺空间。#读书...

割韭菜不是什么见不得人的事，韭菜这东西，生下来就是割的，你不割，别人也会割，还不如你割了，还能割的温柔点。

是生财里边的人分享的，原文比较啰嗦，总结来说： 不用想市场，只要选你自己亲身经历过的巨大转变，叫 zero to hero，就是从零遇到问题，自己亲身解决这个问题成为英雄的过程，把这个经验整理分...