分类： 生活经验

当一个兜底方案是小概率事件的时候，有不如无。因为它的存在实际上是在干扰你总体策略的成功率。

Originally posted 2021-07-18 21:54:12.

高考之前，你学的是如何优秀；高考之后，你学的是如何把优秀变现

Originally posted 2021-07-18 21:53:34.

第一种，选一个天花板足够高的岗位，然后想尽一切办法提高“岗位”的效率。（一辈子做一个收入足够高的工作岗位，你在这个岗位上的生产力是别人不能取代的）
第二种，想尽一切办法提高“个人”的效率，拼命的把个人的时间细化，把不同的工作内容填补进来。

Originally posted 2021-07-18 21:52:54.

有钱人其实蕴含着两个层次，一个是资产量高，一个是现金流强大。一线城市几套房的房东，资产量确实不低，至少有个几千万，但是他们普遍现金流不行，现金流强大的人才是真正的有钱人。

Originally posted 2021-07-18 21:51:48.

上司一会儿让干这个，一会儿让干那个，但你说自己干的这些事和自己长远目标之间的关联，其实不清不楚。
所谓的关联无非三个维度。
1、我做这件事对公司有什么功劳？
2、我做这件事对上司有什么人情？
3、我做这件事对自己有什么可复用的地方？

Originally posted 2021-07-18 21:50:31.

为什么要花钱买经验？为什么要自己学习形成自己的交易策略？
因为你跟着别人，你永远不知道别人到底什么时候买入卖出的，更不知道别人有多少的底舱，有多大的资金等着补进去。
对别人来说，可能任何一个点都是赚钱的机会，对你就未必如此了。

Originally posted 2021-07-18 21:46:23.

一个极小的概率事件放到足够长的时间维度上也是一个必然发生的事件。
所以活得久才能看到奇迹。

Originally posted 2021-07-18 21:44:34.

你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然，卖了股权，他可以再开一家，这是站在老板的角度看公司。

站在员工的角度也是一样的，他来公司只是打工的，他关心的是自己得到了什么。
公司就算发展的再好，不给他股权，不给他加薪，等他老了把他一脚踢开，那这种好与他有什么关系？
公司就算再不好，只要他能够拿到自己短期的利益，比如暂时性的漂亮的履历，比如丰厚的奖金，那他可以去下一家，在这里的阶段性目的，他已经达到了。

所以，

在私企的范围内，什么叫好工作？
能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。

早年不挣钱，晚年还不稳定，你说自己走了什么棋？
体制内还是好的。

Originally posted 2021-07-18 21:42:17.