谋身的意思是什么?
是建立生态,谋生态位。
是形成一个新的既得利益群体,形成一个围绕你要做的这件事的既得利益群体。
只要一件事与很多人的个人利益绑定,就能持续不断地推动。
无恒产则无恒心。一个人,他要是没有钱,他是没办法长期主义的,人越是没钱越是等不急,天底下的散户都这样,所以只能做韭菜,指望这些人形成持久的合力,去对抗精英是不可能的。
没钱的人只有一个用处,短期内搞破坏可以。他们最擅长的是让所有人都赚不到钱而已,并不是说,他们能够持久的赚到钱。
是建立生态,谋生态位。
是形成一个新的既得利益群体,形成一个围绕你要做的这件事的既得利益群体。
只要一件事与很多人的个人利益绑定,就能持续不断地推动。
无恒产则无恒心。一个人,他要是没有钱,他是没办法长期主义的,人越是没钱越是等不急,天底下的散户都这样,所以只能做韭菜,指望这些人形成持久的合力,去对抗精英是不可能的。
没钱的人只有一个用处,短期内搞破坏可以。他们最擅长的是让所有人都赚不到钱而已,并不是说,他们能够持久的赚到钱。
把困难变成问题,把问题变成机会,把机会变成获利,把获利变成经验,把经验变成下一次机会的起点。
玩别人钱的经理们,拼的就是谁胆大,胆大才会被关注到,被关注到才会有更多客户,才能赚到更多佣金。因为这帮人是无论输赢都能赚佣金的。他赚的不是赌赢的钱,而是操盘规模的钱。
金融市场没啥复杂的,大庄一旦走人,接下来洗盘是很常见的。无人问津的时候,大庄带头进来,凑个人气,拉一拉,把韭菜们吸引进来。随着气氛越来越热烈,大庄先走为敬,留下韭菜们,等着被洗。洗到韭菜们都割了,再来下一轮呀。
大多数人真正的问题就在于你等不起,而市场玩的就是你这一点,庄家笃定你等不起。春天里一斤米能换2个铜钱,到了秋天,就只能换1个了。
穷人的处境从来都是这样,你没有试错空间,你错不起。
这样才能满足产品,服务需求的订单,这叫生产型社会。这时候如果福利抬升,干劲不足,对满足订单,会起到副作用。反而影响了你的贸易扩张。
当订单变少了,社会就需要转型,转为消费型社会。消费型社会怎么产生的?就是发福利发出来的。当贸易高速扩张的周期结束,当你觉得阶层跃迁的概率非常低,但是自己的底线保障又足够高。多数普通人都会很乐意花钱,反正不花也留不下来啥,反正这辈子也不可能咋样,这就叫消费型社会。
你上手就没有一个让你持续稳定盈利的地盘,让你不断捡利润。那你持币就持不住,你总觉得钱在贬值,你心慌。心慌乱出手,你就容易买在高位,高位被套,你又容易割。钱没保值,还丢了不少,你更慌。
兵不在多,钱不在多,在于调度。
首先,你的资金要足够控盘,如果你选的标的物太大,你资金控不了局面,那设计好的套路也白搭。然后进行背调,该行业三年内无重大隐患,别找个落后产能的;该企业三年内无重大隐患,别回头董事长不检点,高管成天放幺蛾子,或者产品线有重大问题。
开始做预砸盘,砸砸看,看看当下的筹码到底是在别的机构手里,在大户手里,还是在散户手里。一旦调查出来是前两者,就只能放弃,风险太高。
如果是后者(散户)开砸,砸盘不是个技术活,是个耐心活,一轮急砸,韭菜以为到底了,继续,再以为到底了,再继续,砸它个两三年没毛病。
砸盘不是以价格为目标的,是以时间为目的,砸到你拿不住为止,砸到你出货为止,砸到成交冷清了为止。没有几个散户能熬三年的,绝大多数人在反复砸,反复横的过程中都会交出筹码。你说你头铁你不割,那是不可能的。
庄砸盘的方式很简单,第一轮砸盘,3成的人已经跪了,其余的在试图加仓。你喜欢加对吧?那就做个反弹,让你追,然后砸第二轮。又有3成的人跪了。还玩么?还玩就继续,再来个反弹,再砸,一次比一次深,最后的4成散户,能剩多少?剩2成?你这2成人亏了7,80%了还不割是吧?可以呀,我晾你三年,这三年里这家公司的高管放出来的只有利空,都是安排好的,天天精神折磨你。回到家里,这么巨大,且持久的浮亏,你老婆也会给你压力,你丈母娘也会给你压力。三年后你能不跪?用不了三年,一两年就跪了。
就算到最后,还有几个不跪的,等拉抬阶段,刚一回本,他们也就卖掉了。他们受折磨的时间太久,精神早已崩溃,一旦回本,根本就没有能力再继续持仓的。
然后拉抬。这个过程非常快,就是要让你上不了车。如果反应快,跟上车的人太多,那就震荡,把他们踢下去。最后才是高位出货,完成一轮。
去看上世纪四十年代之前,美国的股市都是散户为主的,美股涨了百年,散户挣钱了么?没有,因为拿不住的。低位的时候,你一定会被洗出去,高位的时候,你一定会被忽悠着接盘。巴菲特挣钱的时候美股的散户们并不挣钱。美股的散户逐渐退出是上世纪80年代之后的事情了,集中大规模退出是本世纪的事情了。
最后才形成了美股以机构为主的局面,散户不玩了。因为真的是被割了几代人,割出记忆了,认怂了,于是美股的散户们,最后都去买指数了。也就是说美股涨了100年,但散户们,实际上只能挣最后20年的钱。
手里没有任何筹码的人,谈笑往来之间,都是老总,没多大用处。
你没有办法自己攒个局,自己整个项目,和人家合作,你没能力,站在个人的角度,又没技术,又赚不到启动资金,有什么用?你手里没牌,你什么也玩不了的。
管理企业员工:
给不了钱,就只能给体面。这个体面就是让你觉得好像你很牛,谈笑往来之间,都是老总,都捧着你,都在肯定你。大部分人,是很容易迷失在别人对自己的颂扬声中的,因为他们特别需要认可。你哄哄他,给点情绪价值,他就把自己给卖了,完全不用花太多钱。
职场人:
换句话,没有突破了你薪酬体系的极限的挖人,开给你那么低的价钱,就不可能真的重视你。
Originally posted 2023-05-19 07:50:31.
过去十年阶段是什么模式呢?城镇化,主要表现是中心城市吸纳周边地区的人口,换句话说就约等于是省会吸引非省会城市的人口。
下一个阶段是什么吸纳模式呢?主要是强二线之间的彼此吸纳,省会和省会之间抢夺人口。
国内城市的发展多数依靠房价,但是产业迁徙没有在内部完成,内部只是建了分公司,工厂,也就是说高端收入人口没有产生流动,这就意味着城市之间没有高收入人才的流动,换句话说,能撑得起接盘房价再提升一个台阶的人没有出现。(房价是总量高,一个房子随便涨点就是几十万上百万的总价变动)
所以,一线外的城市不能升级产业,得到高收入人才,房价撑不住。(相反高收入人才再挤破了头往一线去)
产业升级,抢夺高收入人才是下一个阶段的竞争。
Originally posted 2022-05-12 07:28:09.