越是德不配位,越是浑身缺点却拥有大量资源,就是越发肥美的羔羊。
很多时候你都会发现,你在职场里吃到的最大的蛋糕,未必来自市场,也许恰恰来自你的老板。 所谓吃不掉增量,就去吃存量;市场里找不到吃的,就转过身,吃掉你的老板。 他能被你吃掉,说明他就没...
决定胜利的永远都是机动性。
宁失一字,不失一先,你损失多少钱根本不重要的,重要的是,你不能把棋下死了,你不能打仗打得胶着了,动弹不得,完全指望敌人自己崩溃,一盘棋,你丢什么子都可以,但一定要下活它。
怎么预测自己孩子的身高?遗传身高计算公式
据说公式准确率是70%, 先天遗传身高: 男孩身高=(父亲身高+母亲身高+13cm)➗2 女孩身高=(父亲身高+母亲身高-13cm)➗2 后天成长身高: 自身的成长值是7.5cm,就是后天生活环境,习惯,锻炼...
想升迁非常简单,吹出去,做到它。
你不承担风险,就没有收益。 有问题的法子能解决问题,没问题的法子,就什么问题也解决不了了。 自我预期管理的本质的确是沉没成本。 因为所谓的管理预期,归根结底无非就是听你的有什么好处,...
优秀只是工具,它不是目的,信任才是。
一个老板,客户不信任你,员工不信任你,投资人不信任你,没有这三份沉甸甸的信任,你说你靠优秀就能坐稳你的位置么?优秀只是工具,它不是目的,信任才是。你的优秀要能够最终转化成人与人之间...
一个人,你在不同时间段里面你的单位时间价值是不一样的。
你刚参加工作时一个小时值100块,那你去陪女朋友聊天,一个小时的刚性支出也是100块。 你后来渐渐升高,你一个小时的价值变成了1000块,那么对不起,你陪女朋友聊天,刚性支出也升高到了1000块...