每个人都有自己做人的原则,清楚的知道哪些事该做,哪些事不该做。
每个人都有自己做人的原则,清楚的知道哪些事该做,哪些事不该做。比如: 有朋友来借钱,你的原则是救急不救穷,否则说破天也没用。 你做事习惯有头有尾,遇到再大困难都要克服,必须把事做完。...
成功,没有捷径,做任何事情都是要为用户增长服务的
fb, twitter, youtube, stripe四家公司早期网站的截图,相当简单朴素,恐怕很多人会觉得,就那样简单的东西,也能做成现在几百上千亿的市值? twitter最早是一个群发短信的服务, 短信字数限制...
都说公司的竞争是人才的竞争,其实不然,公司的核心竞争是人才ROI的水平。
人力资源是不是成本?核心关键不是看成本,是看回报和产出,看roi。 比如有些岗位可以砍掉换成广告费尝试一些渠道,比如有些就是人的产能更高。 头条的人力: 我们认为重点要把激励放到提高年终...
做买房陪跑服务年入几十万
刚知道的时候群只有1个,还只有不到200人,到现在刚好1年,群来到2-3群,1群已经满500人,而且看群聊(除了我这种穷的买不起的潜水的),已经从观望买房的到上车的最少有50多个人了(都已经开始...
专业人才的人工费用真的上来了
群友分享下沉城市电工这些一天300多,苏州无锡一般都是1000一天……还得预约时间……人家按心情上下班,不要被互联网蒙蔽了双眼,你身边瞧不上的都是土豪收入人才 阅读原文 将来没什么出路都真...
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