跟领导谈话，处处围绕他能得到什么，同时要能够让大家都得到什么。 这叫做表达，否则，仅仅是抱怨，诉苦，胡扯，或者献媚。#读书笔记# 分类阅读笔记 首发于 2024-01-13 03:12 · 站长 首页 › 阅读笔记 › 跟领导谈话，处处围绕他能得到什么，同时要能够让大家都得到什么。 这叫做表达，否则，仅仅是抱怨，诉苦，胡扯，或者献媚。#读书笔记# 跟领导谈话，处处围绕他能得到什么，同时要能够让大家都得到什么。这叫做表达，否则，仅仅是抱怨，诉苦，胡扯，或者献媚。#读书笔记# 订阅《创造者日报》邮件版每天精选可动手的搞钱机会、好用工具与稀缺观点，免费直达你的邮箱。English reader? Subscribe the EN edition → 分类：阅读笔记 标签：管理 职场 更多阅读笔记 成长的过程中哪有不踩坑的，拒绝了踩坑，自然也就拒绝了成长。 收入是位置决定的，不是能力决定的 对于任何自己出生前发生的事情，人唯一能做的，就是克服 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降，而只有不断地抬升自己的利用价值，你才能越走越好。 韭菜总是在押宝，总是在预测 体验问题，归根结底，就是你自己的问题。 褒贬的是买主，喝彩的是闲人。 能够降低眼前这件事的权重，说明他克服了他的生物脑，智慧，在接管他的大脑。 ← 上一篇 学和得到，一个在天上一个在手里 下一篇 → 不要脸才能被人看到，被人看到才有机会。 相关文章 担当太少就会导致你自身的利用价值在下降，而只有不断地抬升自己的利用价值，你才能越走越好。 都说公司的竞争是人才的竞争，其实不然，公司的核心竞争是人才ROI的水平。 一个东西，你越是不给他，他就越是想要。 你真给他，他很快就腻了。 人是一种会合理化自己行为的生物。 把男人看成一家公司。 你的第一个付费客户价值一千万元。