对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。 首页 › 小报 › 对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。 对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。 降本，增效，这才是企业年轻化的真实含义。 ♥ 赞 订阅更新 || 黑名单说明 | 举报投诉 | 分类：小报 标签：职场 ← 上一篇 有一个计算公式是，年龄除以成绩，值越低则潜力越低。 下一篇 → 时间花在哪里，就反映了你的目标在哪里。时间对我们都是一样的，是最公平的事情。 相关文章 真相并不重要，实锤说明你人品有问题，被冤枉了说明你脑子有问题，无论哪一条，你都不称职 人们把钱交给我们去投资，就是把不确定性的痛苦转移给我们，并且由我们回报以确定性的希望； 预期管理就是时时刻刻站在别人的预期角度思考别人的行为，就是真的做到换位思考。 没野心的人，跑不快，没脑子的人，跑不远。 管理的边界 什么叫做权力？<br>我说你不爱听的，你仍然听，这才是一种权力，而且是一种纯度相当高的权力。#读书笔记