对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。

对于企业来说，逐渐去掉30岁往上的高薪的人，是业务稳定以后最重要的事。 降本，增效，这才是企业年轻化的真实含义。