给你机会固然重要，你中用，同样重要。

机会就是债务，债都背不动，哪儿背得动机会呢。绝大多数的人，实际上是给机会，也不中用的。因为这个中用，是全方位的考核。

你要有人脉你才能做高管，你要有资源（所谓有资源是说不给钱的情况下，就能拉人来干活）你才能做老板。哪怕你只是想做个小管理，也得你说话有人听，你指挥得动。