给你足够的资源，大部分人都行的，扶不起的阿斗反而是少数。

工作有两种，一种占比不到5%，突破型的事情很看人的；另一种占比95%，守成型的事情，人跟人没有那么大差别。

教育有时候不是为了教，而是为了选拔，而选拔更多的时候，只是提供一个说法。