团队人浮于事，不听指挥

需要一把对内的剔骨刀，让他们明白，你们只有两个选择。

1、听话。

2、不听话就用新人取代你。

所以这个用来树典型的新人出身越低越好，就是要让你们看看数据投喂的力量。不要以为谁是不可替代的，谁都可以。