牙膏厂生产流程会产出没放牙膏的空箱。厂长花8百万请专业顾问，用牛逼的秤测箱子重量，发现空箱就警报并停止流水线，员工手动除空箱。后来秤再也检测不到空箱了，为何？员工自动化了除空箱的步骤：用20元的风扇吹。
两种方案对比一下：8百万的方案检测空箱子，但要手动除掉 vs 20元的方案既能检测空箱子，又能自动化除掉。各种工程领域都会出现类似的故事，快糙猛的手段有时就是那么有效。
Originally posted 2021-08-02 07:48:45.
人这辈子很多事情是看岁数的。
有的人40岁还没醒过来，有的人10岁就知道自己要什么了。
网络是一个没有记忆的世界，你看着一代代人飘过，看似锤的东西也不一样，实际上是一回事。
就是一堆情绪。
每一代人中绝大部分都是不思考的，只有情绪而已。
有人在释放自己的情绪，有人在利用别人的情绪，乱哄哄你方唱罢我登场，甚荒唐。#读书笔记
Originally posted 2021-08-02 07:47:46.
拼，你会累；不拼，你会后悔。
生活就是这样。
Originally posted 2021-08-02 07:47:11.
人与人之间就是靠彼此的缺点在合作。
当你发现你可以弥补对方缺点的时候，你才有了谈判的契机。#读书笔记
Originally posted 2021-08-02 07:46:43.
女孩子很小就学打扮，把自己打扮的美美的，这个过程叫做迎合标准。
男孩子从小就被教育，天大地大，任君自取。
我的评价并不建立在你的标准下。
如果我的实力足够，足够维系我的领域，你觉得我普不普通重要么？
如果我的实力不够，不够维系我的领域，你觉得我优不优秀重要么？
这就叫男性思维，男人并不关注你怎么看他，他关注的是自己的实力。
标准这个东西是后天建立的，你在博弈的过程中，暂时攻不下的，那就是边界，如果攻下了，你可以重新划分边界，重新制定标准。
Originally posted 2021-08-02 07:46:00.
队伍大到一定的状况，资方一个想法，高管一个想法，中层一个想法，基层一个想法，各部门之间，业务群之间，也都有各自的想法。
这些想法有可能是冲突的，但却要直线一样的向上汇报，因为是一个管理体系下的。
听得到炮响的人，距离老板很远。
Originally posted 2021-08-02 07:45:01.
人类在迈向人工智能的过程中，工作对人的要求越来越高，越来越多的人找不到自我实现的途径，我们需要一种方式把技术跃迁带来的冲击平缓化，这东西就叫做娱乐。
你可以认为就是奶头乐，这没啥不好，起码有助于社会稳定。
Originally posted 2021-08-02 07:44:00.
打仗讲究的是抢高地，互联网上讲究的是抢洼地。
谁弱谁有理，在互联网上就是真理。
Originally posted 2021-08-02 07:43:35.