写PPT，写周报，肯定比你本周干了什么，更重要。 你要是啥也不会干，有可能升迁之后被打回原形，但你要是不会讲，你连升迁的可能都没有，因为你所有的功劳都在别人的ppt里了。

他不会告诉你他要卖什么给你 ，他只会站在你的立场上为你打算，然后对你而言最优的选择，恰好是他代理的这款产品。 永远都是站在部门的角度，考虑怎么样才能更有利于部门的发展，心怀公司，聪明...

在对方实在扛不住的情况下，跟他谈。你愿不愿意赔本赚个吆喝？毕竟我们这么大的甲方，只要和我们合作，虽然产品上你赚不到甚至略亏，但是一旦合作的消息放出去，就会给市场带来想象力，你们公司...

不给钱的才叫PUA，给足钱的那叫你情我愿。劳方和资方就是这么一种关系。钱没给够那大家讨论劳动法，钱给足了，请不要把我当人。#读书笔记

生活中有很多事儿，个个都比心情重要。

第一，你对自己的评价是不是越来越低，思想上越来越依赖公司；第二，工作是不是没有成就感，或者自己没有进步。如果两者都是yes，那就赶快离开。大部分老板骂人不是故意PUA谁，只是单纯地认为你...

轻易不要离职，没有找好下一份工作不要离职，很多大厂在裁员，比例还不低，这样的情况下向市场输出了很多的大厂简历人才，导致求职难度进一步提升。 毕竟招聘软件的老板都说了今年日活增长很喜...

让大家占了你便宜，占完便宜之后卖个乖，夸你两句，这并不难。

有的人是带着脑子工作，他会考虑公司近期要做什么，做什么最有希望立功，做什么对市场最重要，也要看现在的人能做什么，以及未来那件事，需要积累点什么。 奔着结果去行动，事半功倍。

不要给自己招惹无谓的对手，这是一个基本常识。 踩人家一脚不会让自己嗨，只会少一个朋友，犯不着的事情不要做