上司一会儿让干这个，一会儿让干那个，但你说自己干的这些事和自己长远目标之间的关联，其实不清不楚。
所谓的关联无非三个维度。
1、我做这件事对公司有什么功劳？
2、我做这件事对上司有什么人情？
3、我做这件事对自己有什么可复用的地方？
Originally posted 2021-07-18 21:50:31.
为什么要花钱买经验？为什么要自己学习形成自己的交易策略？
因为你跟着别人，你永远不知道别人到底什么时候买入卖出的，更不知道别人有多少的底舱，有多大的资金等着补进去。
对别人来说，可能任何一个点都是赚钱的机会，对你就未必如此了。
Originally posted 2021-07-18 21:46:23.
一个极小的概率事件放到足够长的时间维度上也是一个必然发生的事件。
所以活得久才能看到奇迹。
Originally posted 2021-07-18 21:44:34.
属于贷款创业，割肉流血解套，手里有现金，就有机会买到好资产的案例了
股票市场完全是可以通过追求高周转率赚钱，这也是很多人在做的。
马上就转手卖掉，并不追求卖高，只要和市场差不多，略低一些都可以，自己有利润就行了。因为追求的本来就是高周转率。
Originally posted 2021-07-18 21:43:50.
你告诉老板如何把公司做的很长远，他告诉老板，可以把这家公司未来100年的利润都透支，然后卖掉。
你觉得老板听谁的？
很显然，卖了股权，他可以再开一家，这是站在老板的角度看公司。
站在员工的角度也是一样的，他来公司只是打工的，他关心的是自己得到了什么。
公司就算发展的再好，不给他股权，不给他加薪，等他老了把他一脚踢开，那这种好与他有什么关系？
公司就算再不好，只要他能够拿到自己短期的利益，比如暂时性的漂亮的履历，比如丰厚的奖金，那他可以去下一家，在这里的阶段性目的，他已经达到了。
所以，
在私企的范围内，什么叫好工作？
能够让你提前退休的工作，才叫好工作。
进入私企开始职业生涯的第一天，目标一定要明确。
这个目标就是为了不工作。
早年不挣钱，晚年还不稳定，你说自己走了什么棋？
体制内还是好的。
Originally posted 2021-07-18 21:42:17.
人生的赛道，和“竞技场”很类似。
每个人都在奋力，努力地工作。
每个人都有一个“基础分”。
“赚了钱去买装备”，是所有人的天性。
一切的努力，都是为了让自己变得更强。下一次赚钱更容易。
构建长久的生存优势。
所谓“投资”，都是让自己变得更快，更强。
和隔壁的部落，拉开距离。
否则，大家都是1000个人。凭什么过几年我可以灭了你。
“进化论”势不可挡。
Originally posted 2021-07-18 21:40:45.
人与人之间，建立了信任，才容易升迁，小钱是靠能力赚的，大钱是靠人家信任你赚的。
Originally posted 2021-07-18 21:39:35.