挑人，就跟风险投资一回事，是由内向外挑的。
如果你把择偶看作投资，看作下注，那这局牌要么大赢要么小赢。不会真的有人等到果子熟的，不会的，果子熟了就轮不到你摘了。
是择人，我们要看这个人本身优秀不优秀。
优秀本身无法数据量化，那我们就要寻找参考数据给优秀背书，有历史数据才能预测未来，才能知道保底在哪里。
单纯的钱是没有差价可图的，明白这意思么？
y=500+x
500是保底，X才是上限。
数据的背书让我们提前知道，自己不会输的，无非是赢多赢少。
想要通过婚姻赚到钱，不是不可能，但是那个策略如同投资，都是寻找价值与价格的背离曲线，在底背离的时候买入。
如果你真的盯着人家的存款，那是赚不到钱的。#读书笔记
首发于 2023-10-10 03:59:20
原则上做一件难事，你应该让你的老板或金主比你更有信念。你把难事苦事累事都做完了，他一看挺顺利挺好，自然会更支持你更加投入。
而如果是反过来，你比对方更有信念，要不是你一意孤行，要不难免事倍功半。给自己苦楚，给对方希望，才能赢得胜利的曙光。
人们把钱交给我们去投资，就是把不确定性的痛苦转移给我们，并且由我们回报以确定性的希望；
1、你想清楚你要什么。
2、你想清楚他要什么。
3、你想清楚你能够通过他要什么，从而得到你要的。
谁能用符合大家预期的方式赚到第一桶金？基本没有。大家默认的底线就在于只要你不给本国添麻烦，本国也不给你找别扭。
顺序上割洋韭菜，割陌生人韭菜，割熟人韭菜，如果接受不了，本身就是韭菜。
理论上，割洋韭菜是没什么问题的。
MBA这东西是让你学了之后懂得如何被管理，而不是管理。
你能不能管人，取决于两点，要么你是老板，这是你不可逃避的责任，要么你已经被老板任命了。#读书笔记
美女很少，可是相对于富人来说，其实美女是很多的。有才华的人很少，可是相对于有资源的人来说，有才华的人是很多的。
信息茧房也是圈层茧房，你以为的常识共识，跳出这个圈层可能就不是众所周知的常识共识。
相对两个字说明了资源差，信息差，说明存在套利空间。
走出去，才能突破信息茧房。
人与人之间就是靠彼此的缺点在合作。
当你发现你可以弥补对方缺点的时候，你才有了谈判的契机。#读书笔记