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站在练嘴的角度，谁都没啥了不起，赚大钱的巴菲特也就会那一招，雷老板也就会那一招。但是站在做事的人的角度，哪怕是一丢丢小事情呢，你究竟做到了没有？

这个世界的规则本就如此，你本来就只需要做好一丁点儿的事情，就会给你让你用不光的奖励。问题在于，你做到了么？

没钱本身就是优势。没钱意味着你能做的事情简直太多了，有钱很多事儿你都做不了，有钱人，一个个的都焦虑得要死，最头疼的事情就是转型，成本极高，下不了那个决心。

被短视频，短内容，ai驯化，目光是麻木的，遇到每个人都是像面对百度一样，请你告诉我一个答案。而且答案不能超过三句话，否则他就宕机了。

现阶段的AI的特点是专业的事情胡说八道，胡说八道的事情却非常专业，你以为你用AI糊弄了工作，实际上，你是在糊弄自己，你以为糊弄了作业，考试结果不会糊弄你。

现在的年轻人，精明得可怕，他们一方面拼命训练自己，非常知道自己要什么，另一方面，又不断的生产毒奶，甚至用AI去生产毒奶，千方百计阻断同龄人的思考。

像是类人猿诞生时期，一部分猴子在进化，另一部分原地踏步，多年后，曾经的一家人，变成了动物园猴山内外之隔的人与猴。

太多人，他一定要觉得事情是有意义的，他才肯去做，如果你能够有点悟性，你就不会要求非得有意义，你才肯如何如何。

普通人最大的坑，就在于他没有这点悟性。

一个公司，能够满足消费者的需求，才有存在的可能。假如消费者没有问题需要你解决，你这家公司可能存在吗？消费者没有需求，凭什么给你付钱？那么同样，任何一个岗位的形成都是源自团队的需求。如果团队内部没有问题要解决，那么人家凭什么给你工资呢？

团队能够生存是因为解决了消费者的问题，一个人能不失业，是因为解决了团队的问题。

没有问题就没有生存。

成熟的人永远不是去思考如何解决人性的问题，而是思考如果利用人性的缺点解决自己的问题。

世界从不负责教人，只负责淘汰人。世界就是一个选拔游戏，能理解你就努力，不能理解，你就认命。

隆中对，诸葛亮上来告诉刘备什么不可以做，什么可以做。重点是什么，第一步是什么，入手点是什么。这就叫人才。绝大多数人的表达都是笼统且毫无意义的，能够抓住问题并且提出解决方案的落地的就是人才。

首发于 2023-07-28 08:14:18