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人往往都是跟着别人催自己的节奏走，催的急，做的急。

很少有人会在做之前先想想，我真帮他们把BUG解了，我的直接上司，到底是开心的，还是不开心的。很可能你的上司和对方的上司就在获配股权的关键时刻，你因为被催促，配合了一下，结果就是你上司最后没有拿到股票，对方上司拿到了。对方上司不会事后捞你，但是你的上司事后必然记恨你。因为你没有尊重他的利益。

知道做什么，远比知道怎么做更重要。

Originally posted 2023-07-10 08:40:34.

徐小平曾经打过一个比方，他说：年轻人要勇于创业。创业的过程就像一边开飞机，一边修飞机，甚至一边造飞机。你要敢，不要等，等你想清楚，就轮不到你了。
如果你拿着徐小平的钱去创业，不需要想清楚，可以一边开飞机，一边造飞机，没问题的。徐小平自己也是天使投资人嘛。
但如果是拿着爸妈的积蓄，那还是算了。

明白重点了么？重点是这架飞机到底是谁的？
飞机如果是天使投资人的，是VC/PE的，随便它，别说一边开一边修，就算不修也没关系。反正烧的是资方的钱，发的是自己的工资。

如果你花徐小平的钱去创业，你不会失败的。失败了，创业的这几年里你也领取了高工资，你拿他的钱给自己发工资嘛。何况还有经验，人脉。
如果你卖了你爸妈的房子去创业，去给人家发工资，那回头飞机坠地，哭的就是你自己。

这个过程，创业失败和借钱不还有些相似，尤其当信息不对称的时候。
你明明知道自己注定失败的时候，是可以选择不告诉资方，甚至继续融资的。
你看到了，边界很有趣，所谓诚实仅仅是披露那些必须披露的内容即可。#读书笔记

Originally posted 2021-07-19 06:44:00.

你觉得对方比你强，并不意味着大家就必须组队。一个人类加入三体组建的团队里，是危险的。他们是很强，但也许只是把你当作行走的军粮。

Originally posted 2021-07-19 06:43:25.

如果不起作用的话，您能做些什么呢？
您可以请求老板用一天的时间思考一下这次谈话的结果。这样您就赢得了时间。现在最重要的是进行分析。是什么导致了失败？这其中只有三种可能：错误在您自己，在于制度，还是这个职位对您来说本来就是不合适的。
如果问题出在您自己，那么您就应该记下错误，从中学习。三个月之后再去找一次老板。
也许问题根本不在您：您尽了一切努力，但自己的价值还是没有被认识到。这种情况下您应该尽快换一份工作。不要廉价出卖了自己的价值！
但是注意：也许您的价值得到了认可，而且人们也愿意为您支付更多的薪水——但是他们做不到。有的时候就是没有足够的钱。这种情况下，您就应该斟酌权衡：继续在公司工作对我来说有多重要？目前的财务困境是不是暂时的？公司为我带来了怎样其他的好处——除了金钱之外？比如说，我能够从中学到很多吗？
如果您还想继续在那里工作，对于这种情况，有一个简单的办法可以使您得到与自身价值相符的报酬：您可以建议，以后还是拿相同的工资，但是每天只工作7个小时，而不是8个小时。
您可以利用这些自由的时间从其他途径获得更多的钱。您可以顺带做投资人，像企业家那样工作，或者您可以充分利用这些时间将自己定位成专家。谁知道这其中会得到怎样的发展呢……也许此刻对您来说，拥有更多的时间比赚更多的钱更加有利可图呢。

Originally posted 2021-07-19 06:41:25.

绝大部分人，是在多次离职跳槽换工作，搬着一个仅与私人物品有关的纸箱子离开的那一刹那，忽然发现，荣誉，情感，成就感，很多事情，都只是过眼烟云。
无论你觉得自己多重要，你的事情总会有人取代，而你一旦没有利用价值，无论你曾经多重要，都会被扫地出门。

Originally posted 2021-07-19 06:40:20.

放在第一位的应该是规划自己的业余时间利用。

Originally posted 2021-07-19 06:39:21.

任何投资最终考虑的都是退出，终归需要市场来买单。
落袋为安，从一开始就要想好了什么时候卖出，怎么卖出。

Originally posted 2021-07-19 06:36:50.

钱小机动性好，你可以指挥它以更高的频率在更多稍纵即逝的机会中，见缝插针的增长。
要从管小钱开始积累管钱的能力。

如果你的启动资金很少，是你指挥小资金一点一点壮大的，那你的自信心就从这些局部胜利中逐渐培养起来了。

Originally posted 2021-07-19 06:36:19.