一个人,你指望得越多,你就越脆弱。
很多事,要回报,就必定失去机会,要把握机会,必然没有回报。
能人所不能为,忍人所不能忍,这两条线之间的空间就是生存空间。
很多事,要回报,就必定失去机会,要把握机会,必然没有回报。
能人所不能为,忍人所不能忍,这两条线之间的空间就是生存空间。
人家把面子卖给你,把虚荣心卖给你,你把兜里的钱,掏出来,递上去。
你有需求,我满足你,我能批量满足你,我就能挣钱,有时候,我还能控制你。
同样,只有那个非常清楚我把什么装进客户脑子里,然后才能把客户的钱揣兜里的,才配叫产品经理。
Originally posted 2022-04-01 06:57:22.
职场名言:你做过什么不重要,重要的是你还能做什么。
Originally posted 2021-07-16 19:02:38.
孙子.军争:
故其疾如风,其徐如林,
侵掠如火,不动如山,
难知如阴,动如雷震。
其疾如风是说做决策一定要果断,万不可犹豫,止损也要果断,绝不可拖沓;
其徐如林,是说投资要有计划,不要总是满仓搏命,要分步建仓,徐徐而进;
侵掠如火是说一旦看对了大趋势,要让利润去飞,尽量扩大收益;
不动如山,是说无把握不要动,宁可踏空也不要动,不要被纷乱的局面扰动内心,只有心不动,才能始终坦然若定的面对市场的波动。
Originally posted 2021-07-16 18:59:57.
家庭教育就是你回家之后,你的直系亲属教了你点什么。
他们到底是成天打麻将跳舞不着调,还是陪着你读书,或者讲一些知识在社会中是如何运用的。
这是不一样的,前者等于没教育或者是个坏榜样,后者到底教了点什么,要看你的家庭。
Originally posted 2022-03-30 08:54:28.
不仅仅是让你考虑自己永恒的利益,你也得去考虑人家时时刻刻变化的利益是什么?
就像打麻将,你不能光想着自己吃什么,碰什么,你还得去想想下家吃什么,对家碰什么,上家有可能放出来什么。
你只有随时随地的预判下一阶段别人的利益在哪里,你才有可能提前调整方向,从而使得你在牌桌上游刃有余。
Originally posted 2022-03-30 07:06:05.
如果你来当部门一把手,手底下有个资历,威望,业绩都超过你的副手,你也很尴尬。
你不尊重对方,对方大部分时候讲的都是对的,所有人都会看着你。你尊重对方,尊重从某种意义上讲,就是权力的让渡。
这个副手今天提个建议,合你心意,你采纳了,明天提个建议,合你心意,你又采纳了。
在其他员工眼里可不是这样,他们不会弄清楚这些建议与你的规划之间的细枝末节的联系,他们只会觉得,哦,这个副手很有话语权,她说什么,老大应什么。
第三次,她提了一个建议,不合你心意,但是符合大部分员工的利益,你怎么办?
同意,你就被架空了,拒绝,你就会得罪很多人,从而失去支持。
所以这种副手,在新上司眼里,就是眼中钉肉中刺,欲除之而后快。通常的做法就是要么交给你一个根本做不到的事情让你犯错误,找借口拿掉你,要么让你坐冷板凳,把你边缘化。
Originally posted 2022-03-30 07:03:09.
第一、水土不服。
你以前在大集团,那是一个成熟的平台,你是拥有很多资源的,但是你去当老板,那是个小公司,从人求你,到你求人,是两种生意。一个成功的采购,不一定就能成为一个成功的销售。因为后者是求人过日子的。但这个差异,很多人是不适应的。或者说,等你真的明白环境变了,游戏变了,你也就出局了。
第二、高估了人性。
人这个东西,趋红踩黑,你所谓的那些行业资源,很多时候人家认的并不是你这个人,而是你的前途。你有前途的时候,人家认你,你没有前途的时候,人家也就不认你了。如果你还和大平台的大领导关系很好,人家觉得你有利用价值,那么就认你,就愿意投入资源在你身上。
你去卖人情,要人家先垫付资源,和你合作,人家肯,是因为他觉得你日后能为此买单。你结婚人家随礼,是人家笃定他结婚的时候你还礼只会还更多,如果他知道你还不起,你看你结婚他还来不来。
一旦你所依靠的资源不在,或者说,你这个人发展的不顺,那么对不起,所有朋友,都会离你远去。这就是现实,你能给人家带来好处,你是哥,否则,你就是狗。
高估了人性会怎样呢?会导致你以为自己失败了有退路,比如创业不成还能回大公司,或者能回朋友的公司。但结局可能是,你回不去,因为一旦失败,朋友就不再拿你当朋友了。
第三、迷信退一步海阔天空。
有的人,就相信只要自己能忍,再难的日子,总是能忍过去的。这种甲方居多,相对来说,民企的裁员就是徐峥电影里演的那种,外企的裁员无非补偿给多点,N+7什么的,但也就仅限于一份通知。你想忍也没地儿忍。甲方还是要好很多的,会试着裁你,但如果你不肯,那他们也会考虑怎么调整一下,还是给你碗饭吃。当然,前提是肯定会各种逼你,逼你主动离开,那么这个时候就会有一些人,是铁了心,我不走,无论你怎么逼,我都不走,我就等你给我安排,无论多差,我都忍。
降薪你可以,换个工作地点,变成窗边族,你可以,没完没了的加班开会写材料搞内训你可以,各种羞辱,劈头盖脸的骂,也许你还是可以,但如果再继续,像步步惊心里面,马尔泰若曦被老四接进宫,彻夜不归,直接让老八去当牛头人。这个也能忍么?人这个东西,最后总有底线的,总有你忍不了的时候。薪水只剩底薪,派你去非洲做牛头人,忍不忍?最后可能你会发现,还不如直接去送快递呢,钝刀子割肉更疼。
人这辈子,明白固然重要,什么时候明白更重要。等游戏结束了,你说你明白了,你明白个六。很多时候,你以为你有很多选择,其实没有的。而你真正拥有的选择,你又从来都不珍惜,甚至,都不愿意为它多停留片刻。
人,最有价值的地方就是身上的主动性。